Rösle 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den Kollegenzusammenhalt
- die Flexibilität
- die vielen abwechslungsreichen Benefits und Veranstaltungen

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Ich kann die Firma und ihre Produkte nur weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Benefits

mit den ganzen Zusatzleistungen kann ich mich über meinen Verdienst nicht beklagen

Kollegenzusammenhalt

ich verstehe mich mit all meinen Kollegen

Arbeitsbedingungen

durch den Neubau wurden viele Arbeitsplätze optimiert

Kommunikation

Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind sehr hochwertig.
Mittelständisches Unternehmen, man kennt jeden.
Für die Mitarbeiter wird frisches Obst sowie Wasser und Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Es wird frisches Obst sowie Kaffee und Wasser kostenlos zur Verfügung gestellt. Des Weiteren werden diverse Veranstaltungen für Mitarbeiter organisiert (Weihnachtsfeier, Eiswagen im Sommer, Skating Kurs uvm.). Es werden außerdem gute Möglichkeiten der Weiterbildung geboten.

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Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche; Gleitzeit. 30 Tage Urlaub. Kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine jährliche Schulungsabfrage hat jede/r Mitarbeiter*in die Möglichkeit zur Weiterbildung. Hier gibt es ein umfangreiches Angebot.

Gehalt/Benefits

Angemessen. Außerdem gibt es Zusatzleistungen, wie z.B. Eiswagen im Sommer, Mitarbeiterrabatte im Shop, Bike Leasing oder Kooperation mit einem Fitnessstudio

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Sehr viele nette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen arbeiten sehr gut zusammen. Altersteilzeit ist möglich.

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden gestellt. Jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren ausgestattet. Auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist gegeben.

Kommunikation

Wichtige Infos rund ums Unternehmen werden an Infotafeln ausgehangen oder sind über das Intranet abrufbar. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, aber teilweise wartet man lange auf eine Info.

Gleichberechtigung

Jede/r hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittelständischen Unternehmen, dem die Mitarbeiter wichtig sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, die guten Dinge überwiegen!

Verbesserungsvorschläge

Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm! Jeder kennt jeden und jeder hilft jedem. Selbst der Geschäftsführer hat immer eine offene Tür für jeden Mitarbeiter, vom Azubi bis zur Führungskraft.

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Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter dem Unternehmen und den Produkten. Ohne die Leidenschaft der Mitarbeiter zum kochen und grillen würden keine so guten Ergebnisse erzielt werden können.

Work-Life-Balance

35-Stunden-Arbeitswoche, Gleitzeit, Auf- und Abbau von Überstunden möglich, 30 Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Durch die jährliche Schulungsabfrage bleiben alle Mitarbeiter auf dem neusten Stand und können sich während der Arbeitszeit beruflich, wie auch persönlich weiterentwickeln. Die Kosten trägt die Firma.

Zum Thema Karriere, gute Leistung zahlt sich definitiv aus. Es gibt hier Führungskräfte, die nicht studiert haben oder sogar seit der Ausbildung im Unternehmen sind.

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt können sich die Rösle Mitarbeiter definitiv nicht beschweren. Aber noch viel wichtiger als das, sind die vielen Zusatzleistungen, die das Unternehmen anbietet:
Weihnachtsfeier, Grillfest, Eiswagen im Sommer, Walking Kurs oder Eisstockschießen-Tunier, Mitarbeiterrabatte in allen Rösle Shops, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und frisches Obst, Kinderbetreuung, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitsworkshops, Bikeleasing, Kooperation mit dem Fitnesstudio, Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, jährliche Schulungsabfrage, u.v.m

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir waren vor ein paar Jahren beim Wings for Life World Run als Sponsoren dabei.
Pro verkauften Pink Charity Artikel spendet Rösle je 1€ an Pink Ribbon Deutschland.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, sowie mit anderen Abteilungen ist einwandfrei! Bei erhöhtem Arbeitsaufwand ist es selbstverständlich, dem Kollegen zu helfen. Wir sind ja schließlich ein Familienunternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen können Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Jung lernt von "alt" und "alt" auch von jung. Im Unternehmen sind viele langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Man hat regelmäßige Jour fixe mit dem Abteilungsleiter um sich regelmäßig auszutauschen. Gute Leistung wird wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Große Büros mit wenig Personal. Die Arbeitsplätze sind hell und modern eingerichtet. Teilweise hat man sogar Bergsicht.

Kommunikation

Die Mitarbeiter haben jederzeit die Möglichkeit, sich alle wichtigen Informationen rund ums Unternehmen an den Infotafeln wie auch im Intranet abzuholen.

Gleichberechtigung

Alter und Geschlecht spielen bei Rösle keine Rolle. Die Motivation und die Eigeninitiative zählen!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem den offenen und fairen Umgang mit den Mitarbeitern. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens und so werden die Mitarbeiter auch behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich nur sagen: Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre! Das Unternehmen bietet tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Nordic-Walking-Kurse etc.). Es werden frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser kostenlos zur Verfügung gestellt.

Image

Das Unternehmen hat einen tollen Ruf und ein super Image. Und das zu Recht!

Work-Life-Balance

TOP Work-Life-Balance! Die Aufgaben der jeweiligen Position sind so ausgerichtet, dass diese auch in der "normalen" Arbeitszeit umgesetzt werden können. Urlaub wird immer im Kalenderjahr genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und auf Wachstumskurs ist, gibt es immer Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen bezahlt sehr gut. Die Gehälter werde immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen agiert immer umwelt- und sozialbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt. Der "Spirit" eines mittelständigen Unternehmens in Familienhand ist klar spürbar. Alle arbeiten zusammen am gemeinsamen Erfolg!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und jüngere Kollegen arbeiten erfolgreich zusammen! Alle Kollegen schätzen sich untereinander und werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich immer fair und pflegen eine offene Kommunikation. Die Tür des Vorgesetzten steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten! "Tradition trifft Moderne." Alle Arbeitmaterialien, die notwendig sind, werden natürlich gestellt. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommikation ist in diesem Unternehmen selbstverständlich! Die Mitarbeiter werden ständig über die aktuellen Herausforderungen im Unternehmen informiert. Auch die langfristige Strategie wird offen kommuniziert.

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Möglichkeiten und Chancen!

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt ist sehr gut. Ich bin immer noch Kunde und verwende die Küchenuntensilien sehr gerne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung hört sich den kleinen Mitarbeiter nicht an. Unterzeichnet aber die Kündigung ohne Abmahnungen mit Abfindungen wird man Mitarbeiter wieder los.

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat weiß über vieles nicht Bescheid. Scheint oft machtlos zu sein. Gibt sich kampflos geschlagen. Oder wird von der Führung eingewickelt.

Geld wird oft unnötig zum Fenster raus geworfen.

Sehr großer Wechsel der neuen Mitarbeiter. Kündigungen fliegen nur so durchs Haus.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen hervorragend. Mit dem Abteilungsleiter eine Qual.

Image

Gute Produkte.

Work-Life-Balance

Keine Absprachen werden eingehalten.

Gehalt/Benefits

Großer Kampf bis die Leistung angemessen bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Zusammenarbeit. Sehr viele nette Kontakte. Auch nach erhaltener Kündigung.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune, wird man in den Himmel oder in die Hölle gehoben/geschoben.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Am Besten alles schriftlich. Den Worte werden dir um Mund umgedreht.

Gleichberechtigung

Sehr viele Machtkämpfe innerhalb der Belegschaft.

Interessante Aufgaben