Es muss sich einiges ändern..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine (Obwohl ziemlich nachgelassen hat gibt leider immer das selbe, keine essensideen vorhanden )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird nicht gerecht Bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Vieles Lohn anheben auf allen Ebenen.
Gerecht bezahlen nach den Arbeitsbereichen (sehr körperliche und geistige Arbeit, Lärm, Hitze usw) wie gut man in den Bereichen Leute findet die das gut ausüben..
Einige Führungsebenen Schulen oder leider Gottes am besten ersetzen.
Kommunikation
Kommunikation kennen die anscheinend nicht zumindest dort wo ich gearbeitet habe.
Erinnert an die Methoden von früher..
Work-Life-Balance
Also Urlaub bekommt man eig immer aber über Std im Sommer machen wir blöd um se im Winter wieder abzubauen auch toll..
Oder wenn Teile eilig sind und man deswegen Samstag arbeitet und die Stunden die Woche drauf wieder abzufeirtn was ist das bitte..
Und dann sieht man die Teile noch wochenlang rumliegen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungleitung.. Katastrophe 0 Plan von der Arbeit..
Hier wird ständig kontrolliert und nach spioniert..
Wird der Müll kontrolliert ob z. B Flexscheiben ect noch gut sind
Leere Versprechungen gegeben..
Gleichberechtigung
Manche Leute können machen was sie wollen da drin..
Ich als a Geschäftsführer hätte da schon mehrere Leute abgemahnt oder rausgeschmissen.. Katastrophe die Qualität was manche abliefern..
Arbeitsbedingungen
Schweißgeräte aus der Steinzeit Abteilungsleitung hat keine Ahnung. Bis auf einer.
Absaugung saugt nicht genug..
Lärm kaum auszuhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Für mein Können wird man einfach nicht gerecht Bezahlt geschweige den werden Gehaltserhöhungen an die Bereichsleitung nicht weitergegeben..
Sozialleistungen zahlt die Firma ein Haufen wo ich aber nicht wirklich brauche und nutze.. Hätte lieber mehr Geld. Da ich verschiedene Sozialleistungen schon vorher privat hatte und so nur doppelt habe.
Manche Teamleiter haben keine Ahnung und verdienen mehr wie ich mit der Begründung ich kann nicht mehr als ein Teamleiter verdienen haha wer mehr kann sollte besser bezahlt werden
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Also im ganzen Umkreis weiß jeder wies in dieser Firma abgeht. Genau aus dem Grund bekommt die Firma keine gut ausgebildeten Mitarbeiter.
1 Schlechter Lohn und vieles mehr
Karriere/Weiterbildung
Gefördert wird nichts man muss schon selber wissen was man machen könnte..
Weiterbildungen werden teilweise bezahlt
Aber dann kommt niemand auf die Idee das der jenige dann auch gerecht Bezahlt zu werden für eine höhere Ausbildung, Weiterbildung