8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rösler Oberflächentechnik GmbH Vorstellungsgespräche
Rösler
Oberflächentechnik
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback, Keine Absage, Gar nichts..... Vor allem nach einen Gespräch sollte der Bewerber ein Feedback bekommen!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rösler Oberflächentechnik in Hamburg als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern eine Rückinfo geben, vorallem nach einen Gespräch. Zumindest per Mail.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Rösler HR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
wir bedanken uns bei Ihnen für Ihr Interesse an unserem Unternehmen.
Leider haben wir keine Niederlassung in Hamburg, weshalb wir davon ausgehen, dass hier eine Verwechslung vorliegt.
Grundsätzlich erhalten aber all unsere Bewerber/innen Rückmeldung nach einem Vorstellungsgespräch. Auch wenn kein Gespräch stattgefunden hat, können Sie mit einer Rückmeldung unsererseits rechnen.
Sollten Sie während des Bewerbungsprozesses Fragen haben oder sollten Sie sich nach dem aktuellen Stand erkundigen wollen, dürfen Sie uns jederzeit kontaktieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin Alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Rösler HR-Team
Wunschdenken
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Gehalt zahlen. Man soll als Servicetechniker national und international zu stelle sein, Reisebereitschaft +80% und dann ein für dieses schon ein wirklich "lächeriges" Gehalt von max 41.000 Euro Im Jahr. Das ist das, was max auf diese Position gezalt wird inkl. Sonderzulagen also ca 3150 Euro Brutto.... ich habe als Servicetechniker mehr als 12 Jahre Berufserfahrung im Service legt man nochmal 900 Euro drauf, han ich diese 900 Euro plus 3150 Euro nach Steuer. Also knapp 4000 Netto. Lieber AG. Einen vernünftigen ST für dieses Gehalt werdet ihr schwer finden und wenn Ihr ihn habt, ist er beim nächsten besseren Angebot wieder weg.
Bewerbungsfragen
Keine Frage zu Person. Nur Gehalt, Reisetätigkeit und wann ich anfangen könnte.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach als SPS-Programmierer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl eine Eingangsbestätigung für meine Bewerbung versendet wurde, blieb der Bewerbungsprozess enttäuschend. Trotz der Bestätigung erhielt ich keine weiteren Updates oder Rückmeldungen zum Status meiner Bewerbung. Die mangelnde Kommunikation und Transparenz seitens des Unternehmens machten den Prozess frustrierend. Eine verbesserte Kommunikation und ein effizienterer Prozess wären wünschenswert gewesen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rösler HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie keine positive Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben.
Dass Sie von uns keinerlei Antwort erhalten haben, ist allerdings nicht richtig.
Nach Ansicht und Prüfung Ihrer Unterlagen durch HR und die zuständige Fachabteilung, erhalten Sie im Falle einer Absage entweder eine Mail von uns oder werden persönlich per Telefon kontaktiert.
Wir verstehen, dass es für Sie frustrierend ist, keine Zusage erhalten zu haben, weisen Ihre Anschuldigung allerdings zurück, da sie nicht wahrheitsgemäß ist.
Wir wünschen Ihnen Alles Gute für Ihre Zukunft!
Viele Grüße
Ihr Rösler HR-Team
Nach 15 Wochen ohne Info und nachfragen abgesagt.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach als Teamleiter IT-Basis beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich jemand die Mühe macht, eine ordentliche Bewerbung abzugeben. Kann man etwas mehr erwarten als „wir haben ihre Bewerbung erhalten“ und „leider nicht“.
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Schnelle Rückmeldung, jedoch wurden Versprechen nicht eingehalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach als kaufmännischer Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- im vereinbarten Zeitrahmen antworten
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Vor- und Nachteile der bisherigen Laufbahn?
- Wo in 5 Jahren?
- Erwartungen an den Job? Motivation zur Bewerbung?
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Ungezwungene Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2012 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man merkte deutlich, dass das Bewerbungsgespräch dem Ziel diente, in erster Linie den Gesprächspartner kennen zu lernen, d.h. viel zu erfahren über persönliche Motivation, Ansichten und Erfahrungen ... und das in einer sehr angenehmen, lockeren Atmosphäre. Außerdem wurden die Firma und das Arbeitsumfeld sehr gut vorgestellt. Absolut top!!
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Toller Arbeitgeber - Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach als Senior-Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Rösler HR-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
Vielen Dank, für Ihre gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie positive Erfahrungen mit unserem Unternehmen gemacht haben und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft Alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Rösler HR-Team
Angenehmes Bewerbungsgespräch ... super Eindruck von den Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rösler Oberflächentechnik GmbH in Untermerzbach beworben und eine Zusage erhalten.
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