Sehr gute Sozialleistungen - sehr wenige weibliche Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen, pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, sehr modern gestaltetes Arbeitsumfeld (Büro)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr starre Homeofficeregelung pro Woche und unterschiedliche Regelung für andere Bereiche.
Einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fühlen sich als etwas Besonderes und nehmen sich diverse Freiheiten - Führungskräfte tolerieren das!
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsleistung mancher Führungskräfte beäugen - teilweise hohe Fluktuation und Unzufriedenheit!
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre grundsätzlich positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung unseres Unternehmens.
Unsere Home-Office-Regelungen machen für uns so wie sie sind Sinn. Es dient der besseren Planbarkeit für die einzelnen Abteilungen und wir halten es grundsätzlich für sinnvoll, dass Mitarbeitende auch an Ihrem Arbeitsplatz präsent sind.
Durch unsere Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage konnten wir Einblicke in die einzelnen Abteilungen erhalten. Es werden nun geeignete Maßnahmen impliziert, die zu einer Verbesserung und Weiterentwicklung führen sollen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin Alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Rösler HR-Team