Leben heißt Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet häufig unter Kapazitätsüberlastung.
Kommunikation
Informationen müssen in aller Regel "abgeholt" werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegiales, wertschätzendes Teamverhalten.
Work-Life-Balance
Trotz Homeoffice und flexibler Arbeitszeit bleibt aufgrund der strikten Ausrichtung auf Mandantenwünsche wenig "Luft". Aber wohl eher "Berater"-immanent und nicht Mazars spezifisch.
Vorgesetztenverhalten
99,999%-ige Umsatzorientierung lässt wenig Zeit als Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Bei entsprechendem Eigenengagement ist fast alles möglich.
Gleichberechtigung
Achtung: Ich bin keine Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert; Einstellungen sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich werden persönliche Belange und Wünsche berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Initiativen führen in die positive Richtung; Umsetzung und weitere Verstärkung bleibt abzuwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden geboten; Gehälter werden immer überpünktlich überwiesen.