Ihr Unternehmen?

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Rössle 
& 
Wanner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Enttäuschend – viel Schein, wenig Inhalt

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünklich und der Standort is gut zu erreichen. Das ist doch was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum ehrliche Kommunikation. Lob oder Anerkennung gibs nich. Stimmung im Team is oft mies, viele machen nur ihr eigenes Ding. Abläufe total chaotisch und unorganisiert. Entscheidungen kommen spontan und ohne Erklärung, heute so, morgen so – keiner weiß warum.

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten ehrlicher mit uns reden, nich nur von oben herab Befehle geben. Auch mal Schulungen oder Weiterbildung anbieten wäre top. Mehr zusammenarbeiten statt gegeneinander. Abläufe besser organisieren, damit nich alles chaotisch läuft.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung is oft schlecht. Viele ham keine Lust mehr, weil man sich einfach nich wohl fühlt. Druck wird gemacht und viel gemeckert.

Kommunikation

Die Chefs reden mit einem von oben herab. Kein Lob, keine Anerkennung. Wenn man was sagt, wird gleich blöd geguckt oder so.

Kollegenzusammenhalt

Nicht gut. Jeder schaut nur auf sich. Es gibt viel Gerede und kaum echtes Team. Schade eigentlich, da gute Typen da sind.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, in welcher Abteilung man is und welche Aufgabe man hat. Manche ham’s ganz okay, andere sind ständig am Anschlag. Manche werden auch einfach hin und gern schoben.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs reden mit einem von oben herab. Kein Lob, keine Anerkennung. Wenn man was sagt, wird gleich blöd geguckt oder so.

Interessante Aufgaben

Ist fast immer das gleiche. Kaum Abwechslung. Wenn man mal ne Idee hat, wird eh nich drauf gehört.

Gleichberechtigung

Hab nix schlechtes erlebt, aber das Thema interessiert da so oder so auch keinen. Wird nich wirklich drauf geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Besonderen Status haben alte Kollegen nicht. Produktion muss laufen

Arbeitsbedingungen

Manche müssen schuften ohne Ende, andere machen fast nix – interessiert keinen. Is einfach unfair verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz oder soziales Engagement is kein großes Thema. Hauptsache, Produktion läuft und haut Stückzahlen raus.

Gehalt/Benefits

Geld kommt pünktlich, aber is nix besonderes. Die paar Extras (Wasser, Tankgutschein) werden groß als extra Lohn verkauft, sind schnell auch wieder weg und man hört immer nur, die Situation macht’s nötig. haha

Image

Nach außen tut die Firma modern, innen machen viele ihr eigenes Ding und denken schlecht von der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Da geht garnix. Nur die nötigesten Schulungen. Man macht halt jeden Tag das gleiche.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.