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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite seit vielen Jahren im Unternehmen und schätze besonders die Arbeitsplatzsicherheit und hohe Nachhaltigkeit, die hier wirklich gelebt wird – ich kann voll hinter unseren Produkten stehen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir großen Spaß. Das Team ist kollegial und unterstützend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich gerne tätig bin.
Außer dass das Geld pünktlich kommt, fast nix. Die Produkte sind aber gut, daran gibts nix zu meckrn.
Lohn kommt pünklich und der Standort is gut zu erreichen. Das ist doch was.
Gehalt kommt immer pünktlich
Bezahlt immer pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum ehrliche Kommunikation. Lob oder Anerkennung gibs nich. Stimmung im Team is oft mies, viele machen nur ihr eigenes Ding. Abläufe total chaotisch und unorganisiert. Entscheidungen kommen spontan und ohne Erklärung, heute so, morgen so – keiner weiß warum.
Schlecht finde ich, dass wenig nix richtig läuft. Oft Chaos in der Planung, Kommunikasion mies, keine klare Ansagen und null Interesse an die Mitarbeiter. Hauptsache Arbeit wird gemacht, egal wie.
Er hat immer Recht
Das die Geschäftsführung immer wieder behauptet, dass sie die Kununubewertungen nicht interessieren und sie dennoch im Wochentakt darüber redet!
Am ende müssen nur die Zahlen stimmen der Rest ist Egal. Russland / China Politik
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, Karrierechancen – alles sollte mal komplett überdacht werden. Möglichkeiten zur Entwicklung gibt es quasi nicht. Vielleicht könnte man mal auf die Mitarbeiter hören.
Die Chefs sollten ehrlicher mit uns reden, nich nur von oben herab Befehle geben. Auch mal Schulungen oder Weiterbildung anbieten wäre top. Mehr zusammenarbeiten statt gegeneinander. Abläufe besser organisieren, damit nich alles chaotisch läuft.
Irgendwann sollte die Geschäftsleitung sich mal überlegen warum so viele Mitarbeiter den Betrieb Verlassen.
Definitiv die Geschäftsführung ersetzen!
Ha ha,die werden Ignoriert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rössle & Wanner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zugegeben, es wird viel im Bereich Sozialbewusstsein und Umweltschutz getan, aber auch eher um nach außen als Saubermann dazustehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rössle & Wanner ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da geht garnix. Nur die nötigesten Schulungen. Man macht halt jeden Tag das gleiche.
Aus Pflichtsachen -> Null. Weiterentwicklung = Fehlanzeige.
Fragwürdig wer dort Karriere machen möchte. Weiterbi…was?
Es wird alles dafür getan das dies NICHT stattfindet.
Keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rössle & Wanner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rössle & Wanner besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rössle & Wanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rössle & Wanner als eher traditionell.
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