32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Staplerfahrer
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langjährige Zufriedenheit in einem nachhaltigen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit vielen Jahren im Unternehmen und schätze besonders die Arbeitsplatzsicherheit und hohe Nachhaltigkeit, die hier wirklich gelebt wird – ich kann voll hinter unseren Produkten stehen.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und machen mir großen Spaß. Das Team ist kollegial und unterstützend, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem ich gerne tätig bin.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Enttäuschend – viel Schein, wenig Inhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünklich und der Standort is gut zu erreichen. Das ist doch was.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum ehrliche Kommunikation. Lob oder Anerkennung gibs nich. Stimmung im Team is oft mies, viele machen nur ihr eigenes Ding. Abläufe total chaotisch und unorganisiert. Entscheidungen kommen spontan und ohne Erklärung, heute so, morgen so – keiner weiß warum.
Verbesserungsvorschläge
Die Chefs sollten ehrlicher mit uns reden, nich nur von oben herab Befehle geben. Auch mal Schulungen oder Weiterbildung anbieten wäre top. Mehr zusammenarbeiten statt gegeneinander. Abläufe besser organisieren, damit nich alles chaotisch läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung is oft schlecht. Viele ham keine Lust mehr, weil man sich einfach nich wohl fühlt. Druck wird gemacht und viel gemeckert.
Image
Nach außen tut die Firma modern, innen machen viele ihr eigenes Ding und denken schlecht von der Firma.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man is und welche Aufgabe man hat. Manche ham’s ganz okay, andere sind ständig am Anschlag. Manche werden auch einfach hin und gern schoben.
Karriere/Weiterbildung
Da geht garnix. Nur die nötigesten Schulungen. Man macht halt jeden Tag das gleiche.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, aber is nix besonderes. Die paar Extras (Wasser, Tankgutschein) werden groß als extra Lohn verkauft, sind schnell auch wieder weg und man hört immer nur, die Situation macht’s nötig. haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz oder soziales Engagement is kein großes Thema. Hauptsache, Produktion läuft und haut Stückzahlen raus.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut. Jeder schaut nur auf sich. Es gibt viel Gerede und kaum echtes Team. Schade eigentlich, da gute Typen da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonderen Status haben alte Kollegen nicht. Produktion muss laufen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs reden mit einem von oben herab. Kein Lob, keine Anerkennung. Wenn man was sagt, wird gleich blöd geguckt oder so.
Arbeitsbedingungen
Manche müssen schuften ohne Ende, andere machen fast nix – interessiert keinen. Is einfach unfair verteilt.
Kommunikation
Die Chefs reden mit einem von oben herab. Kein Lob, keine Anerkennung. Wenn man was sagt, wird gleich blöd geguckt oder so.
Gleichberechtigung
Hab nix schlechtes erlebt, aber das Thema interessiert da so oder so auch keinen. Wird nich wirklich drauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Ist fast immer das gleiche. Kaum Abwechslung. Wenn man mal ne Idee hat, wird eh nich drauf gehört.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nichts als leere Versprechen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer dass das Geld pünktlich kommt, fast nix. Die Produkte sind aber gut, daran gibts nix zu meckrn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich, dass wenig nix richtig läuft. Oft Chaos in der Planung, Kommunikasion mies, keine klare Ansagen und null Interesse an die Mitarbeiter. Hauptsache Arbeit wird gemacht, egal wie.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, Karrierechancen – alles sollte mal komplett überdacht werden. Möglichkeiten zur Entwicklung gibt es quasi nicht. Vielleicht könnte man mal auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegial und angespannt. Man arbeitet mehr gegeneinander als miteinander. Motivation? Fehlanzeige.
Image
Viele Mitarbeiter sind einfach unzufrieden
Work-Life-Balance
Kurzfristige Planung macht nur Stress. Wenn jemand krank ist, müssens die anderen ausbaden. Keine Kollegialität, keine Rücksicht – einfach nur anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Aus Pflichtsachen -> Null. Weiterentwicklung = Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich schlecht. Leistung? Wird ignoriert. Gehaltsanpassungen? Quasi nicht existent. Sozialleistungen minimal – trotzdem wird von der Firma so getan, als wäre es der große Vorteil. Haha, richtig lächerlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außer top, innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwach. Mitarbeiter werden ausgespielt, echtes Teamwork existiert nur wenig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder eingestellt der will. Die Bedingungen sind für alle gleich begrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, großkotzig und unfair. Feedback wird komplett ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Unflexibel und nicht wirklich mitarbeiterfreundlich. Tagespläne sind oft ein einziges Chaos – komplett durcheinander und kaum nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation, Wertschätzung, Weiterkommen – alles muss komplett überarbeitet werden. Möglichkeiten zur Entwicklung gibt es quasi nicht.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden. Chancengleichheit? Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Routinearbeiten überwiegen. Kreatives Arbeiten? Eigeninitiative? nicht erwünscht.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolut stabil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Macht mir Spaß
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr stark
Kollegenzusammenhalt
Absolut TOP
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Direkt
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Ja
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bestes Bett, mega Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional
Kollegenzusammenhalt
Helfen mir immer super weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Kein Problem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin zufrieden & mir gefällt meine Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- ich mag meine Kolleginnen/Kollegen
Work-Life-Balance
Kochen, Kinder, Yoga
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, dass in der untersten Liga spielt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich gezahlt. Man erhält gute Rabatte für die Produkte. Attraktive Büroeinrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung immer wieder behauptet, dass sie die Kununubewertungen nicht interessieren und sie dennoch im Wochentakt darüber redet!
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Geschäftsführung ersetzen!
Arbeitsatmosphäre
Negative Stimmung in allen Abteilungen. Auf Dauer wird man psychisch Stark belastet!
Image
Nach außen gut, intern miserabel.
Work-Life-Balance
Hier muss man im wahrsten Sinne des Wortes um das Selbstverständliche betteln. Dinge die in anderen Unternehmen „Standard“ sind, werden hier als Ausnahme definiert und an die große Glocke gehängt!
Karriere/Weiterbildung
Fragwürdig wer dort Karriere machen möchte. Weiterbi…was?
Gehalt/Benefits
Ein Witz…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist gut, das Sozialbewusstsein weniger!
Kollegenzusammenhalt
Kann man an einer Hand abzählen, dass wars dann auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Du wirst ausgesaugt solange du atmest.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt definitiv an Leadern. Menschlich kein Niveau, extrem narzisstisches Verhalten, miserable Führungsqualitäten!
Arbeitsbedingungen
Wie eben alles weitere auch, auf dem niedrigsten Niveau!
Kommunikation
Es wird SEHR SEHR viel geredet und GARNICHT zugehört. Grenzwertiges Verhalten von der GF und den Abteilungsleitern.
Gleichberechtigung
Großes Minus!
Interessante Aufgaben
Interessant ist hierbei nur, wie es ein Unternehmen geschafft hat, weiterhin im Jahre 1990 zu leben!
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bewertung nach vielen Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer Recht
Verbesserungsvorschläge
Ha ha,die werden Ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unerfahrenheit, Ängste und Machtpositionen werden hier bis über die grenzen hinaus und bis aufs Blut Ausgenutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion in Mössingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Vorhanden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am ende müssen nur die Zahlen stimmen der Rest ist Egal. Russland / China Politik
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann sollte die Geschäftsleitung sich mal überlegen warum so viele Mitarbeiter den Betrieb Verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine zeit zum Sterbe...
Image
Image und Realität Stimmt überein : Suche dir bloß einen anderen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden in der Regel Genehmigt, meist aber nur mit zähne knirschen. das heißt aber nicht das auch gerne mal öfters 1-2 Tage vor Urlaubsbeginn gefragt wird ob man seinen Urlaub auch wirklich haben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es wird alles dafür getan das dies NICHT stattfindet.
Gehalt/Benefits
Alles komplett Unterirdisch auch nach einigen Jahren. Keine Chance bei den Verhandlungen zumal sie gerne 6 Monate Später angesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für so einen Unsinn ist keine Zeit...
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen ganz Innordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ehr selten ältere Kollegen eingestellt. Die älteren die 20 Jahre und länger da sind, sind alle Geistig so am Ende das sie gefangen in ihrem Leben sind. Keine Wertschätzung oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
komplett unterirdisches Niveau ganz im Gegenteil es gibt Lieblinge die immer schön gepflegt werden, die Restlichen Mitarbeiter sind alle gleich Schlecht.
Arbeitsbedingungen
Bis auf einige Ausnahmen sind die Maschinen meist älter das heißt 30 Jahre +. Lärmpegel und Körperliche Belastung ist daher sehr Hoch.
Kommunikation
Nicht Vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? dafür hat Röwa keine Zeit.
Interessante Aufgaben
Hier hat der Mitarbeiter Null Einfluß. Die Arbeitsbelastung ist Schleichend sehr Hoch.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rössle & Wanner durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rössle & Wanner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rössle & Wanner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.