Hochmut kommt vor dem Fall
Arbeitsatmosphäre
Ungewöhnlich starke Fluktuation in den letzten Jahren. Die fähigsten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Die Arbeit musste auf immer weniger "Schultern" verteilt werden.
Daraus resultierten lange zusätzliche Arbeitszeiten, welche nicht bezahlt wurden. Unter den Kollegen herschte sehr oft Misstrauen und Missgunst.
Entsprechend schlecht war die Arbeitsatmosphäre
Image
In den letzten Jahren auf stetiger "Talfahrt".
Da helfen auch keine Videos mit Donuts und Prosecco.... totale Blockade....oder ein gepackter Koffer.
OMG, hört doch bitte endlich mit den Videos auf. Hier ist mittlerweile Fremdschämen hoch 10 angesagt. Wie ist denn der Titel des aktuellen Videos: "Röwaplans Next Top-Peinlichkeit"?
Work-Life-Balance
Überstunden und Mehrarbeiten werden als selbstverständlich angesehen
ohne Bezahlung oder Zeitausgleich.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommtar zu "Arbeitsatmosphäre"
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wurde Mitarbeiter wegen "verletzter Eitelkeiten" eines ehemaligen Vorstandes willkürlich nach "Gutsherrenart" völlig
unbegründet gekündigt.
Gehalt/Benefits
Keine Bezahlung von Überstunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass Du Deine Zeit in unserem Unternehmen so negativ in Erinnerung behältst.
Die Entscheidung einem Mitarbeiter die Kündigung auszusprechen, wird nie aus dem Bauch heraus entschieden und ist für den Arbeitgeber das letzte Mittel der Wahl. Manchen Situationen machen diesen Schritt allerdings unausweichlich, auch wenn diese Entscheidung schmerzhaft ist und nicht immer nachvollziehbar erscheint.
Alles Gute weiterhin für Deinen persönlichen und beruflichen Weg.
Liebe Grüße,