Eine Vielfältige Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team mit den ich an den Projekten zusammenarbeite.
Meine Arbeit und die Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerüchteweise durfte schon mal eine Mitarbeiterin bei den Vorstand antanzen, weil sie einen Privaten Instagram Post gemacht hat, welchen den Vorgesetzen nicht gefallen hat.
Ich bin tatsächlich gespannt, wie lange diese Bewertung online bleibt oder wie viel Zeit/Geld man investiert um herauszufinden von wem sie kommt. Nur um mich dann zu nötigen sie selber zu löschen.
Das schwerste bei der Arbeit ist tatsächlich einfach der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
So manchen Abteilungsleiter und Führungskraft mal auf eine Schulung für Führungskräfte schicken... oder ein Update dazu.
Hilfreich wäre auch ein rationellere Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend und schlecht. Konstant instabil, Abhängig von der Situation innerhalb der Firma. Gefühlt sind die Arbeitskollegen oftmals die größere Herausforderung als die gestellten Aufgaben
Image
Es wird ein Image erzwungen, welches man Zeigen will.
Dieses Image wird aber nicht in jeder Abteilung gelebt, sondern manchmal nur als Maske getragen, sodass man die Führung zufriedenstellt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind erwartet.
Homeoffice ist etwas was verhasstes, für bestimmte Positionen und wir behandelt, als würde man blau machen.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung und deiner Position.
Gehalt/Benefits
Sachen werden in den Stellenausschreibung versprochen, welche dann nicht vorhanden sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie Spenden gelegentlich und haben ein "Betriebsinternes Altenheim"
Kollegenzusammenhalt
Wenn es gut Läuft, sind alle beste Freunde und lächeln.
Wenn es schlecht läuft zückt jeder das Messer, zu wem du den Rücken zugedreht hast. Rechne damit, dass Leute für ihre eigene Position dich Gerüchteweise schlecht machen oder ihre eigene Leistung besser darstellt.
Gerne mal einfach unnötiges Drama.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang gediente Kollegen haben eine Sonderstellung und bei ihnen wird ein Auge zugedrückt bei vielen Sachen.
Vorgesetztenverhalten
Ich sehe meinen Vorgesetzen nie und interagiere mit ihn kaum.
Man könnte ihn entfernen und ich würde glauben, es ändert sich nichts und würde mein Arbeitsleben besser machen.
Ein absolut komplett durchschnittlicher Deutscher Arbeitgeber, wo er sich mühe gibt an der unteren Grenze zu kratzen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf den neusten Stand und den Aufgaben immer entsprechend ausgewählt. In meinen Büro ist aber das Geschnatter von Mitarbeiter/innen gelegentlich etwas zu lautstark und ablenkend.
Kommunikation
Der Mangel innerhalb einer Abteilung ist schrecklich.
Sie ist eine Herausforderung und indirekt. Gefühlt ein eigener Microkosmos mit einer eigenen Sprache und Phrasen.
Auch innerhalb eines Teams oder was sie als Team bestimmen ist herausfordernd.
Gleichberechtigung
Abteilungs Abhänig.
Es gibt keinen weiblichen Projektleiter, aber im Bereich was als "Interner Dienstleister" fällt, gibt es viele Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Ich genieße sie so sehr, dass das oben genannte tatsächlich ein Preis sind den ich derzeit gewillt bin zu bezahlen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
schade, dass Deine Bewertung hier so negativ ausfällt.
Sachlich vorgebrachte Kritik und Verbesserungsvorschläge dürfen und sollen bei RÖWAPLAN jederzeit geäußert werden. Hier gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, die „offenen Türen“ zu nutzen und ein Gespräch entweder beim direkten Vorgesetzten, bei der GL oder auch bei den Vorständen zu suchen. Uns ist es sehr wichtig, die Themen unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und gemeinsam Lösungen zu finden, die für beide Seiten zufriedenstellend sind. Es ist KEINESFALLS unser Ziel ein künstliches Image nur der guten Außenwirkung halber zu „erzwingen“.
Wir stellen uns jeder konstruktiven Kritik – sie hilft uns zu reflektieren, weiterzuentwickeln und gibt uns die Möglichkeit diese in künftige Entscheidungen einfließen zu lassen.
Homeoffice kann und wird bei uns von vielen Kollegen regelmäßig genutzt und ist gelebte Praxis. Dennoch hängt die Möglichkeit zum Homeoffice, wie in vielen anderen Unternehmen auch, im Einzelfall davon ab, ob es betrieblich machbar ist.
Als Arbeitgeber ist uns ein gutes Miteinander sehr wichtig und wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühlt. Kommunikation ist ein Teil davon und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Gute Kommunikation im Team gelingt, wenn ALLE Mitglieder proaktiv und offen miteinander kommunizieren und sich aktiv einbringen.
Dass Deine Bewertung über Deine Zeit bei uns so negativ ausfällt, finden wir sehr schade. Wir würden uns wünschen, dass du mit Deinen konkreten Punkten direkt auf uns zukommst und wir gemeinsam gute Lösungen finden.
Melde Dich gerne dazu beim Team Personal oder kontaktiere direkt die oben genannten Ansprechpartner.
Für Deinen beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße,
RÖWAPLAN AG
Team Personal