84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH Bewertungen
Rofu
Kinderland
Spielwarenhandelsges.
mbH
Hoppstädten-Weiersbach und weitere
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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rofu Kinderland viel Verantwortung für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH in Donauwörth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine gute Filiale mit guten Kollegen erwischt dann macht das Arbeiten Spaß und man hat Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Arbeitgeber/Geschäftsführer bekommt man nicht zu Gesicht was auch bei der Größe des Unternehmens schwierig ist, in manchen Firmen ist es auch gut wenn man auch kein Kontakt zur BZL hat.
Verbesserungsvorschläge
Leider hat man das Gefühl das man als Filiale Mitarbeiter nicht viel zu sagen hat,man sollte auf die Erfahrung der Mitarbeiter vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kolleginnen
Work-Life-Balance
Das interessiert keinem im Notfall muss man auch eine 9Std Schicht übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann von der Aushilfe zu Teilzeit aufstocken, aber man bekommt keinerlei Schulungen zu Produkten die man Verkauft z.b Autositze man kann nur über seine eigene Erfahrung sprechen.
Gehalt/Benefits
Man bekommt viel Verantwortung aber zu wenig Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man trennt Müll.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleginnen ist es eine gutes zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen in der Filiale an.
Vorgesetztenverhalten
Den Chef hab ich noch nie gesehen
Kommunikation
Die Kommunikation läuft zwischen Filiale und Zentrale über Email, Telefon, und mit BZL auch über WhatsApp allerdings ist das nutzen vom Handy verboten, und man hat kein WLAN man muss sein Privaten Anbieter nutzen und man darf das Handy im Notfall nicht laden.
Gleichberechtigung
In Filialen arbeiten fast nur Frauen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich da jeder Tag was anderes mit sich bringt.
Image
Arbeitsbedingungen
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Man muss ja Geld verdienen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe wahnsinnig gerne bei Rofu gearbeitet, aber nicht wegen der Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der eine Geschäftsführer geht von heute auf morgen, der andere erzählt in der gleichen Betriebsversammlung in der Hunderten Mitarbeitern mitgeteilt wurde das sie ihre Jobs verlieren, dass er sich jetzt eine Auszeit gönnt.
#nomorewordsneeded
Kommunikation
Wichtige Infos, grade in zeit der Insolvenz, ließen zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von den Arbeitsbedingungen her ein guter Arbeitgeber, aber der Umgang mit den Mitarbeitern geht gar nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und das Gehalt fand ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zum Schluss gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Der Zug ist leider durch die Insolvenz abgefahren
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit konnte man sich die Arbeitszeit gut einteilen (wenn man z.B.zum Arzt musste oder so)
Kollegenzusammenhalt
Man wurde kontrolliert, ob man wirklich bis halb 5 im Büro war (an langen Tagen), oder wie oft man sich Kaffee holte. Oder wenn man zu "lange" ein Schwätzchen unter Kollegen hielt.
Arbeitsbedingungen
Von den Bedingungen her top Arbeitgeber. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, VWL, 1 Tag Homeoffice in der Woche, Gleitzeit, Freitags kurze Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kommunikation
Es fanden oft Meetings unter bestimmten Leuten statt, Infos drangen sehr wenige weiter. Obwohl wir alle zusammen arbeiten sollten und eigentlich an einem Strang ziehen sollten
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen arbeiteten in gleichen Positionen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und komplex
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Es gibt keine passende Überschrift außer: ACHTUNG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der GF auch entlassen wurde und der nächste auch bald fliegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
wo fängt man hier an
Arbeitsatmosphäre
angespannt, kühl, undurchsichtig, ohne Plan
Image
reduziert sich immer mehr
Work-Life-Balance
das kommt auf den Arbeitsvertrag an, natürlich sind Überstunden immer gern und in ausreichender Form gesehen
Karriere/Weiterbildung
ja, wenn Du das privat machst und selbst zahlst
Gehalt/Benefits
jeder muss selber wissen wie er sich am besten abzocken lässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange sich niemand beschwert
Kollegenzusammenhalt
der ist gut, man hilft sich
Vorgesetztenverhalten
Ja, der Vorgesetzte verhält sich....alles merkwürdig
Arbeitsbedingungen
möchte man im Winter auch mal ohne Heizung arbeiten, ist man hier genau richtig. Dafür ist es aber durchaus möglich, sich im Sommer mit kostenlos zur Verfügung gestelltem Wasser, welches das MHD schon lange hinter sich hat, abzukühlen. Ansonsten stimmt soweit die Infrastruktur.
Kommunikation
wenn, dann selten - aber dann mit gefährlichem Halbwissen
Gleichberechtigung
jeder wird individuell unprofessionell behandelt
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Lügenbarone wohin das Auge blickt..
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Irgendwo muss man ja einen Punkt geben..
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Mehrfachbewertung
Der schlimmste Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
GF eine Katastrophe gegenüber Mitarbeitern. Schreien, Unterstellungen..
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute, die dort gearbeitet haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Siehe oben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Weiterempfehlung - kann mich vorangehenden Bewertungen nur anschließen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten und nicht gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Ständig unterbesetzt und Personalmangel bis zur Insolvenz,
jetzt Einstellung mehrerer neuer Mitarbeiter
Image
Schlechter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
In der Vergangenheit zu viel Arbeit für zu wenig Personal, ständig Überstunden auf der Tagesordnung
Seit Insolvenz viel Personal dafür dass kaum noch Waren und Kunden kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise zu viel Verpackungsmüll
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Letztendlich kämpft jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gefühlt mehr unter Druck gesetzt als die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleiter übt stetig Druck und Drohungen aus, keine Anerkennung der geleisteten Arbeit
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Arbeitsweise
Schlechte Lüftung und Sanitäranlagen
Kommunikation
Kaum Kommunikation und Transparenz was die Lage des Unternehmens betrifft und die Zukunft der Filiale
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber 2024 kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld wie versprochen
Interessante Aufgaben
Gibt es, aber durch starken Zeit- und Warendruck gehen diese vollkommen unter
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Richtig mies. Eigene Mitarbeiter seit Januar 2026 nicht bezahlen, gleichzeitig Jobanzeigen mit idealen Jobbedindungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz sieht anders aus. Insolvenzantrag wurde mir erst mitgeteilt als in der Zeitung stand.
Außerdem warte ich immer noch auf mein Januar 2026 Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Erstmal Mitarbeiter bezahlen,die ordnungsgemäß ihre Arbeit geleistet haben, statt neue Jobanzeigen schalten,mit "idealen Jobbedindunge
Kommunikation
Erst Insolvenzantrag mitgeteilt, als bereits in der Zeitung stand
Gehalt/Benefits
Mindestlohn halt
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Katastrophe - Ausbeutung vom feinsten
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges. mbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit durch ständige Überstunden und mehrere Wochen ohne freien Tag. Jeden Tag 11 Stunden Schichten in zweier Besetzung.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Schulung
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend, man wird als Maschine angesehen und nicht als Mensch. Keine Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 26% der Bewertenden würden Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rofu Kinderland Spielwarenhandelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.