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Zuletzt aktualisiert am 31.7.2026
Rohde & Schwarz genießt unter Mitarbeiter:innen ein positives Gesamtbild. Besonders die Vergütung überzeugt: Der IG-Metall-Tarifvertrag sorgt nach Meinung vieler Bewertenden für faire Gehälter und solide Sozialleistungen. Die Work-Life-Balance wird als sehr gut bewertet – die 35-Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Regelungen ermöglichen nach Ansicht zahlreicher Bewertender eine echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Die Arbeitsatmosphäre gilt als kollegial und wertschätzend, mit geringer Hierarchiedistanz. Der Zusammenhalt im Team fällt nach Meinung der Bewertenden stark aus, variiert aber je nach Abteilung.
Die Aufgaben beschreiben viele Bewertende als abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll, wenngleich einzelne Stimmen Bürokratie und fehlende Weiterentwicklung k...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei ROHDE & SCHWARZ wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Besonders häufig heben Mitarbeiter:innen die 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie großzügige Homeoffice-Regelungen hervor, die auf Vertrauen statt Kontrolle basieren. Auch die Berücksichtigung von Elternwünschen und die Möglichkeit zu Sabbaticals werden gelobt. Einige Nutzer:innen betonen, dass trotz eines hohen Arbeitsaufkommens persönliche Freiräume möglich sind, obwohl Überstunden sich mitunter schnell wieder ansammeln können. Wenige kritische Stimmen merken an, dass neu eingestiegene externe Mitarbeiter:innen weniger Sicherheit genießen oder dass die Flexibilität in bestimmten Bereichen begrenzt sei. Diese Einzelmeinungen stehen jedoch klar im Widerspruch zur breiten Mehrheit, die die Arbeitsbedingungen als ausgesprochen ausgewogen und familienfreundlich erlebt.
Die Arbeitsatmosphäre bei Rohde & Schwarz wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird das kollegiale Miteinander: Die Zusammenarbeit gilt als wertschätzend und auf Augenhöhe, mit geringer hierarchischer Distanz zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen. Viele beschreiben das Arbeitsklima als offen, teamorientiert und motivierend – einige geben an, jeden Morgen gern zur Arbeit zu gehen. Zwar kann die Atmosphäre je nach Abteilung variieren, der Gesamteindruck bleibt jedoch klar positiv.
Auch die Unternehmenskultur wird als angenehm und kooperativ beschrieben. Einige Bewertungen heben hervor, dass sich das Klima nach einer schwierigeren Phase wieder verbessert hat. Wenige Stimmen äußern Vorbehalte und beschreiben eine gelegentlich spürbare Misstrauenskultur. Diese kritischen Einschätzungen stehen jedoch im Widerspruch zur deutlichen Mehrheit, die den Umgang miteinander als fair und respektvoll erlebt.
Das Gehalt bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Ein zentrales Thema ist die Vergütungsstruktur: Die meisten Bewertungen heben die Bindung an den IG-Metall-Tarifvertrag hervor, der als fair und attraktiv gilt. Boni sowie Sonderzahlungen ergänzen das Grundgehalt, und die Sozialleistungen werden ebenfalls gelobt.
Wenige Nutzer:innen merken an, dass das Gehalt im Branchenvergleich etwas niedriger ausfallen kann, und wünschen sich eine stärkere Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergleichbar mit der Automobilindustrie. In höheren Positionen spielt laut einigen Bewertungen die individuelle Verhandlung eine größere Rolle. Diese Einschränkungen fallen jedoch kaum ins Gewicht, da der Großteil der Nutzer:innen die Vergütung und die damit verbundenen Sozialleistungen als gut bis sehr gut einschätzt.
Die Aufgaben bei Rohde & Schwarz werden von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders die Qualität der Tätigkeiten hebt sich hervor: Viele beschreiben das Arbeitsfeld als spannend und abwechslungsreich, wobei der Einsatz modernster Technologien sowie ein innovatives Umfeld die Arbeit bereichern. Einige Nutzer:innen schätzen zudem die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und kreative Freiräume zu nutzen. Auch Auszubildende erhalten offenbar eigenverantwortliche und inspirierende Aufgaben.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritisch: Sie bemängeln zu viel Bürokratie, repetitive Tätigkeiten oder ein mangelhaft organisiertes Arbeitsumfeld. Einzelne empfinden bestimmte Bereiche als technisch wenig fortschrittlich. Diese Einschätzungen stehen im Widerspruch zur klar positiven Mehrheitsmeinung, bleiben jedoch als abweichende Perspektiven relevant.
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