Was ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Weiterbildung bei Rohde & Schwarz
Wer als Unternehmen Innovationsführer bleiben will, muss das ganze Potenzial seiner Mitarbeiter entdecken und fördern. Das Thema Lebenslanges Lernen hat deshalb für uns hohes Gewicht. Mit jährlich über 700 Weiterbildungsveranstaltungen sorgen wir dafür, dass jeder Mitarbeiter am Ende eines Jahres ein ganzes Stück weiter ist als zuvor. Zum Programm zählen dabei u.a. betriebswirtschaftliche und technische Seminare, Softskill-Trainings, berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen sowie spezielle Förderungen für Nachwuchs- und Führungskräfte. Bei all diesen Fortbildungsmöglichkeiten steht eines immer im Vordergrund: der Individuelle Entwicklungsplan, den wir zusammen mit Ihnen erarbeiten. Er definiert Ihre Ziele und die dazugehörigen Maßnahmen. So bekommen Sie ein Weiterbildungspaket, das genau auf Sie und Ihre Aufgaben zugeschnitten ist und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung optimal unterstützt.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassendes Weiterbildungsangebot mit ca. 700 Veranstaltungen pro Jahr
- Individuelle Entwicklungsplanung
- Eigene Nachwuchskräfte-Förderung für junge Potentialträger
- Umfangreiche Trainingsmaßnahmen für alle Führungskräfte
- Monatliche Foren zum bereichsübergreifenden Networking und zum gezielten Wissenstransfer zwischen Entwicklern
- Vertikale und horizontale Karrieremöglichkeiten
Sozialleistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenes Betriebsrestaurant
- Kindergarten- und Kinderkrippenplätze
- Urlaubs-, Weihnachts- und Umzugsgeld
- Gratifikationen bei Geburten, Hochzeit und Firmenjubiläen
- Hauseigene medizinische Versorgung
- Vergünstigte Versicherungs- und Bankangebote
- Vermittlung günstiger Kfz-Leasingverträge
- Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Kultur-, Sport- und Freizeitangebot:
- Verbilligte Tickets für kulturelle Veranstaltungen
- Eigenes Fitnesscenter
- Eigene Physiotherapie-Praxis
- Betriebssportgruppen (z.B. Fußball, Tischtennis, Tauchen)
- Sportveranstaltungen (z.B. Skirennen und Firmenlauf)
- Beachvolleyballclub mit Außenbereich und Beachbar
Außerdem:
- Hauseigener Unterstützungsverein für Mitarbeiter (m/w/d) in Notsituationen
- Langjährige Unterstützung der SOS-Kinderdörfer, des Technischen Hilfswerks, der Caritas
- Katastrophenhilfe (z.B. Flut in Pakistan oder Tsunami in Japan)
- Teilnehmer am Umweltpakt Bayern
- ...
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir suchen Persönlichkeiten, die den Freiraum bei Rohde & Schwarz für die Umsetzung ihrer Ideen nutzen.
Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bei uns eine Ausbildung oder ein Praktikum anstreben, frisch von der Uni kommen oder bereits Berufserfahrung mitbringen: Bei Rohde & Schwarz bekommen Sie den nötigen Gestaltungsspielraum. Füllen Sie ihn mit Eigenverantwortung, Kreativität und dem nötigen Mut, einfach mal Neues auszuprobieren. Nutzen Sie diesen Raum, den Ihnen ein Familienunternehmen geben kann, in dem noch Werte gelebt werden wie Teamgeist, Kollegialität und vor allem großes Vertrauen, das jedem unserer Mitarbeiter entgegengebracht wird. Das bringt Sie jeden Tag ein Stück weiter – und uns!
Freuen Sie sich darauf, Ihre Leidenschaft für die drahtlose Funkkommunikation und neueste Technologien mit uns zu teilen. Bei uns können Sie Ihrer Begeisterung in attraktiven, herausfordernden Aufgabenstellungen immer wieder freien Lauf lassen. Worauf wir dabei sehr großen Wert legen: Seien Sie kommunikativ, tauschen Sie Ihr Wissen mit Ihren Kollegen im In- und Ausland aus und beschreiten Sie neue Wege, die Grenzen der Technologie auch in Zukunft auszureizen und neu zu definieren!
