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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 484 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROHDE & SCHWARZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 982 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ROHDE & SCHWARZ
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ROHDE & SCHWARZ
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

484 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Klima

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verteilung von Informationen im Unternehmen funktioniert sehr gut

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen bietet eine hohe Flexibilität und achtet auf die Wünsche der Mitarbeitenden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig überprüft ob die Aufgaben den Wünschen der Mitarbeitenden entsprechen

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist ein gutes Miteinander und man gibt den Raum für Austausch.