Basierend auf Daten aus 254 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ROHDE & SCHWARZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 761 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
254 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Führungskräfte führen immer wieder zu Sonder- und Mehrarbeiten
Verhalten kann sehr schnell umschlagen, ohne Vorwarnung und ohne dass nach Lösung gesucht wird
Offener Umgang, Probleme werden ernst genommen
Regelmäßige Team-Infos, offener Austausch mit Führungskraft und Kollegen
Gleitzeitregelung super, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Aufbau von Langzeitkonten
keine klare Vorgaben der Unternehmensziele und wie die im eigenen Bereich umgesetzt werden sollten