Absolute Top Adresse für eine IT-Ausbildung in München
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne und gut ausgestattete Ausbildungsabteilung, Vollzeitausbilder und hervorragende Kantine mit hoher Bezuschussung für Auszubildende
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Auszubildender habe ich nicht das Gefühl bekommen, dem Unternehmen im Gesamten läge viel daran, seine eigenen Auszubildenden langfristig zu halten. In meiner Erfahrung kommt es vielmehr darauf an, frühzeitig persönliche Fürsprecher zu finden, die sich für eine feste Übernahme einsetzen. Ansonsten bleibt nur sich regulär auf Stellen zu bewerben, die nur mit Glück gerade im richtigen Moment und in der richtigen Abteilung ausgeschrieben sind. Eine Übernahme fühlt sich damit eher nach einer Fallentscheidung an, anstatt einer logischen Konsequenz meiner Ausbildung bei Rohde & Schwarz.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer ein wenig von der Abteilung ab, aber allgemein sehr gut und kollegial
Karrierechancen
Jeder Auszubildende kann sich in der Regel auf eine befristete Übernahme für 1 Jahr verlassen. Eine Festanstellung, insbesondere im gewünschten Geschäftsbereich auch bei sehr gute Leistungen, ist jedoch nicht immer leicht zu erreichen.
Arbeitszeiten
Flexibel (Gleitzeit) und gut vereinbar mit dem Privatleben (35h/Woche).
Ausbildungsvergütung
Bezahlung nach IG Metall Tarifvertrag, also sehr guter Branchendurchschnitt inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und mehreren Sonderzahlungen über das Jahr hinweg.
Die Ausbilder
Üben die Tätigkeit in Vollzeit aus und verkörpern die Begeisterung für das Berufsbild
Aufgaben/Tätigkeiten
Stehen im echten Bezug zum Unternehmensalltag anstatt nur artifiziell Auszubildende zu beschäftigen. Eigenverantwortlichkeit wird gefordert und gefördert. Das begeistert und macht die Ausbildung interessant.
Variation
Durch eine sehr gute Mischung aus Theorie, Praxis und durch die verschiedenen Abteilungseinsätze wird eine hohe Abwechslung gewährleistet, die die Ausbildung immer spannend hält.