Veränderung wäre wünschenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe einen 35 Stunden Vertrag, muss aber 37 arbeiten. Von den 2 Stunden wird dann ein Drittel gut geschrieben. Diese Stunden werden dann am Geschäftsjahresende je nach Profit der Firma als Bonus ausbezahlt . Meistens mit einem Faktor von 2, d.h. Z.B. man spart ein Drittel an und kriegt dann von dem ⅓ das Doppelte zurück als BONUS. (30 std. gearbeitet.. davon 10 Std.
gut geschrieben, um dann 20 Std. Als Bonus zu erhalten).
Also arbeitet man immer noch mehr als 35 STD.
Home Office wird angeboten, aber obwohl eine Betriebsvereinbarung vorhanden ist, machen einige Führungskräfte was sie wollen und genehmigen das Home Office nicht oder weniger Tage.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft auswechseln, aber das tun sie nicht, obwohl sie wissen, dass der oder diejenige falsch am Platz ist.
Also sind Vorschläge
zwecklos, da sie sowieso nichts dagegen tun.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Führungskraft reden schlecht über dich (hinter deinem Rücken versteht sich)
Kommunikation
Neuigkeiten werden von der Führungskraft nicht mitgeteilt oder nur an Rande erwähnt.
Kollegenzusammenhalt
Sagen das eine und tun das andere.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft behandelt nicht alle gleich, sondern mobbt die, die er nicht mag (die, die keine Jasager sind), kriegen keine Punkte bei der Leistungsbeurteilung. Die Qualität deiner Arbeit wird nicht bewertet sondern wie du ihm in den H.. kriechst
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Führungskraft zu Gesicht steht kommt man weiter, sonst nicht.