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ROHDE 
& 
SCHWARZ 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Im Rüstungsbereich mehr Schein als Sein.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Campus in München, die Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten-Verhalten ist teils sehr herabwürdigend, Grüppchenbildung, undurchsichtige Leistungsbewertung, zu alte Prozesse, Unwahrheiten.

Verbesserungsvorschläge

Das was in den Vorstellungsrunden behauptet wird, auch umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr politisch. Sehr gekapselt, da Rüstung. Sehr kontrolliert.

Image

R+S hat seine guten Ruf eher aus den Zivilen Sparten.

Karriere/Weiterbildung

Ellenbogengesellschaft. Politsch.

Gehalt/Benefits

Zahlung ist ok für München

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral. Nicht schlecht, nicht besonders gut.

Kollegenzusammenhalt

ist im grossen Ganzen ok.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer bei der Wahrheit, Kein Rückgrad für die Mitarbeiter auch einzustehen, feuern Mitarbeiter durchaus schon einmal für eine öffentlich geäusserte, andere Meinung.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht so aufgeschlossen und wertschätzend wie in den Vorstellungsgesprächen behauptet wird.

Kommunikation

Es wird leider auch gelogen, Man redet hinten herum über Probleme, nicht immer direkt.

Interessante Aufgaben

Der Rüstungsbereich ist ein wenig angestaubt. Man macht halt Projekte. Hightech in der Entwicklung und seinen Prozessen sieht anders aus.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rohde & Schwarz Karriere Team

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir schätzen es, wenn ehemalige Mitarbeitende ihre Eindrücke offen schildern. Auch dann, wenn diese kritisch ausfallen.

Unsere Projekte im sicherheitsrelevanten Umfeld bringen teilweise besondere organisatorische Rahmenbedingungen mit sich. Unabhängig davon gilt: Ein konstruktiver Umgang miteinander und klare Kommunikation sind grundlegende Erwartungen an alle Führungsebenen.

Die von dir beschriebenen Eindrücke zu Führungsverhalten und Transparenz stehen im deutlichen Kontrast zu dem Anspruch, den wir an Zusammenarbeit im Unternehmen stellen. Solche Rückmeldungen fließen deshalb in die interne Reflexion sowie in die Weiterentwicklung von Prozessen und Führungskultur ein.

Wenn du einzelne Situationen oder Erfahrungen näher einordnen möchtest, stehen wir gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Du erreichst uns unter career@rohde-schwarz.com.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.