Einer der besten Arbeitgeber in der Region und auch weltweit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitgeber durch breite Aufstellung in verschiedenen Geschäftsbereichen und Branchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der einen oder anderen Stelle wäre etwas mehr Kontrolle (statt nur Vertrauen) angebracht, um Missbrauch großzügiger Regelungen (Bsp. mobiles Arbeiten) nicht zu fördern
Verbesserungsvorschläge
Mit weiter steigendem Wachstum (personell und finanziell) nicht den Kern aus den Augen verlieren: die zeitige Entwicklung und Vermarktung von Produkten durch engagierte und motivierte Mitarbeiter.
Daran müssen sich Vorgesetzte messen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt immer auch von der persönlichen Situation ab. War zeitweise schlechter geworden, ist aber wieder gut.
Image
Immer noch gut und zunehmend auch in der öffentlichen Wahrnehmung präsent (z.B. R&S Bodyscanner an den Flughäfen)
Work-Life-Balance
Besser geht's kaum. Sehr großzügige Home Office Regelungen, die auf Vertrauen statt auf Kontrolle setzen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Karriere muss man halt selbst machen. Weiterbildungsangebot ist sehr groß
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltniveau in Verbindung mit vielen Sozialleistungen (Betriebskantine, Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Betr. Altersversorgung, ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tiefgaragenplätze mit genügend Ladestellplätzen für alle, die unter dem ÖPNV in der Region leiden; Zuschuss für Nutzung der ÖPNV-Tickets; Jobrad; PV-Anlagen (auch senkrecht am Parkhaus)
Kollegenzusammenhalt
Bestens! (Auch das wieder sehr individuell) Aber es gibt schon gute Teamarbeit und ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ganz viele Kollegen nach 25, 30, 35 und noch mehr Dienstjahren gemäß eigener Lebensplanung in den Ruhestand gehen, kann nicht so viel falsch sein im Umgang mit Ihnen
Vorgesetztenverhalten
Jetzt wieder sehr gut. Einen Stern weniger gibt es für eine längere "Durststrecke" ohne adäquate Führungspersönlichkeiten in den nächst höheren Ebenen. Auch hier eine sehr positive Wendung.
Arbeitsbedingungen
Bestens bzw. wird noch ständig verbessert. Neueste Gebäude, Büroeinrichtung, Arbeitsmittel, etc.
Es werden ständig alte Gebäude abgerissen, neue gebaut und in die Jahre gekommene schon früh umfassend renoviert
Kommunikation
Vorbildlich. Mitarbeiter werden weitgehend mitgenommen und - sofern es vertrauliche Personalgespräche erlauben - zeitgerecht mitgeteilt.
Umgekehrt muss sich niemand scheuen, seriöse Kritik zu äußern.
Gleichberechtigung
Keine systematische oder tendenzielle Diskriminierung erkennbar
Interessante Aufgaben
Klar. Wer bei einem führenden Technologiekonzern mit dem Hintergrund als sozial eingestelltes "Familienunternehmen" wie R&S auf Dauer keine interessante Aufgabe findet, sollte sich besser woanders umschauen.