Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Rohde & Schwarz genießt unter Mitarbeiter:innen ein positives Ansehen. Besonders hervor sticht die Arbeitsatmosphäre: Die Zusammenarbeit gilt als kollegial, wertschätzend und auf Augenhöhe, auch wenn die Erfahrungen je nach Abteilung variieren. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls sehr positiv bewertet – flexible Arbeitszeiten, eine 35-Stunden-Woche und großzügige Homeoffice-Regelungen prägen das Bild, wenngleich einzelne Standorte wie Teisnach weniger Homeoffice-Tage bieten. Die Vergütung orientiert sich am IG-Metall-Tarifvertrag und wird mit attraktiven Sozialleistungen kombiniert, was Mitarbeiter:innen mehrheitlich überzeugt. Der Kollegenzusammenhalt ist stark, mit einer ausgeprägten Hilfsbereitschaft im Team.
Bei Karriere und Weiterbildung bietet das Unternehmen ein breites Angebot an Entwicklungsprogrammen. Kr...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Der Kollegenzusammenhalt steht dabei im Vordergrund: Viele beschreiben die Stimmung als kollegial, teamorientiert und auf Augenhöhe, mit geringer hierarchischer Distanz zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen. Auch die Motivation im Team sowie ein offener, wertschätzender Umgang werden häufig hervorgehoben.
Hinsichtlich der Variabilität des Arbeitsumfelds zeigt sich ein ebenfalls sehr positives Bild – Nutzer:innen berichten von angenehmer Zusammenarbeit, respektvollem Miteinander und ausreichend Raum für Austausch. Wenige kritische Stimmen merken an, dass die Atmosphäre je nach Abteilung schwanken kann und häufige organisatorische Veränderungen eine Anpassung an neue Vorgesetzte erfordern. Diese Einzelmeinungen stehen jedoch im klaren Kontrast zur breiten, positiven Mehrheitsmeinung.
Die Work-Life-Balance bei ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG wird von Mitarbeiter:innen sehr positiv bewertet. Flexible Arbeitszeiten stehen dabei im Mittelpunkt: Viele schätzen die 35-Stunden-Woche, Gleitzeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten sowie großzügige Homeoffice-Regelungen auf Vertrauensbasis. Sabbaticals und individuell verhandelbare Arrangements ergänzen das Angebot. Besonders für Eltern gilt die Möglichkeit zur Selbstorganisation als wertvoll.
Wenige Stimmen berichten von einer 40-Stunden-Woche oder einem ungleichmäßigen Arbeitsrhythmus. Zudem empfinden einige Mitarbeiter:innen des Standorts Teisnach die dortige Homeoffice-Regelung als weniger großzügig im Vergleich zum Rest des Unternehmens. Der hohe Arbeitsaufwand wird zwar von einigen erwähnt, jedoch sehen die meisten Nutzer:innen ausreichend Spielraum, sich die Arbeit eigenverantwortlich einzuteilen.
Das Gehalt bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Ein zentraler Aspekt ist die Bindung an den IG-Metall-Tarifvertrag, den viele als faire Grundlage für eine branchenübliche Vergütung mit verschiedenen Boni sehen. In höheren Positionen fällt das Gehalt laut einigen Bewertungen besonders gut aus, wobei es dort stärker von Verhandlungsgeschick abhängt.
Auch das Gesamtpaket an Sozialleistungen – darunter Kantine, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen – findet viel Anklang. Wenige Nutzer:innen äußern Kritik, etwa an der Gehaltshöhe im Verhältnis zur 40-Stunden-Woche oder an standortspezifischen Unterschieden bei Gehaltsstrukturen. Diese Stimmen bleiben jedoch klar in der Minderheit. Die Mehrheit beschreibt das Vergütungspaket als fair und attraktiv, mit Potenzial zur Gehaltsentwicklung.
Die Aufgaben bei Rohde & Schwarz werden von den Nutzer:innen als abwechslungsreich und innovativ wahrgenommen. Viele schätzen die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten, eigenverantwortlich Prioritäten zu setzen und gestalterischen Freiraum zu genießen. Regelmäßig neue Herausforderungen sowie die Vielfalt der möglichen Tätigkeiten – einschließlich Forschungsarbeit – werden häufig positiv hervorgehoben. Auch die Ausbildung wird als praxisnah und interessant beschrieben.
Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer: Manche empfinden bestimmte Aufgaben als eintönig oder beklagen im Verteidigungsbereich veraltete Projekte ohne zeitgemäße Entwicklungsprozesse. Einzelne berichten zudem von einem unübersichtlichen Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter:innen ohne ausreichende Einarbeitung mit unbekannten Aufgaben konfrontiert werden. Diese Stimmen bilden jedoch eine klare Minderheit gegenüber dem positiven Gesamtbild, das die Bewertungen zur Kategorie Interessante Aufgaben zeichnen.
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