Tolle Arbeit, große Fluktuation wegen Zeitarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anhgenehme Arbeit, Anerkennung der Leistungen, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele zu lange Zeitarbeit! Früher ging es doch auch ohne.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mal Leute fest einstellen, und wenn es nur Befristungen sind, steigert die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Auftragsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Das kommt allerdings auf die Arbeitsgruppe an. Es gibt wie überall welche die wie eine Familie sind und neue Mitarbeiter gerne aufnehmen. Andere wiederum lassen einen spüren, dass man sowieso "nur Leiharbeiter" ist.
Work-Life-Balance
Beim Urlaub gilt erst ein mal der Sozialplan. Es wird Anfang Jahr geplant. Je nach Abbeilung kommt dann auch mal überraschend ein neues Schichtmodell das jede Freizeit abtötet (rollierende Dreischicht)
Vorgesetztenverhalten
Hier war die Hirarchie sehr strukturiert. Man hat nie einen Unterschied in der Behandlung von Festangestellten und Leiharbeitern gemerkt.
Interessante Aufgaben
Wenn man bereit ist an Schulungen teilzunehmen kommt man auf alle Fälle weiter.
Gleichberechtigung
Es ist vollkommen egal welches Geschlecht, welche Herkunft oder was auch immer: Wenn man die Qualifikationen hat kommt man weiter, Daumen hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Kollegen/innen in allen möglichen Altersgruppen, weiß nciht worauf man da zu achten hat.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und Spint werden gestellt. Halle ist klimatisiert und man macht sich beim Arbeiten nicht gerade kaputt oder gar schmutzig. Ein ganz klares PLUS!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung auch bei Leiharbeitern
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen waren bereits seit 10 Jahren über Zeitarbeit dabei. Ich wurde bei einem Auftragsrückgang mit weiteren 250 Personen nach 4 Jahren Zeitarbeiter daseins entlassen. Eine Festanstellung zu bekommen grenzt eher an ein Wunder. Weiterbildungen werden allerdings unterstützt.