Ihr Unternehmen?

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ROKU 
Mechanik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter sind ein Notwendiges Übel...

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unterschneidheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und besser behandeln.
Auch mal eine Prämie oder Erfolgsbeteiligung auszahlen. Bessere und offene Kommunikation gegenüber der Belegschaft.
Ausblick wie der Betrieb mit der Krise in der Automobilindustrie umgehen will und mehr in Non Automotiv gehen.
Weg von der 40 Stunden Woche runter auf 35.
Wochenendarbeit abschaffen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten, Klappe halten....

Image

Der Betrieb ist nicht besonders gut angesehen...

Work-Life-Balance

Life interessiert nicht....

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur mit Schleimen und großer Klappe, Weiterbildung......?

Gehalt/Benefits

Mit einer großen Klappe und viel schleimen kann man was erreichen...
Prämien (Corona, Inflationsausgleich) gab es hier noch nie....... und wird es vermutlich auch nie geben..... Nur das Absolut Gesetzlich Vorgeschriebene und kein Cent mehr.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was....?

Kollegenzusammenhalt

Nicht erwünscht, nicht vorhanden.... durch die Multikulturelle Belegschaft mit teilweise nicht vorhandenen Deutsch Kenntnissen eh schwierig...

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Belastung angesehen. Neue Mitarbeiter werden teils zu höheren Löhnen eingestellt als langjährige Mitarbeiter erreicht haben .

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung.... nach Möglichkeit wird hier jede*r verkauft und verunglimpft wenn es Anerkennung und Aufstieg bringt.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, schmutzig, ölige Luft, Temperaturen über 30°C eher die Regel als die Ausnahme. Kostenlose Getränke? Fehlanzeige...

Kommunikation

Kommunikation mit der Belegschaft?
Warum denn.... Kritik oder Anregungen unerwünscht...

Interessante Aufgaben

Arbeiten und Maul halten....


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.