Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
, dass ich meine Brötchen woanders verdiene.
Überhaupt nichts.
Dass es ein familiengeführtes Unternehmen mit Zukunftsperspektive ist.
Lang überlegt, aber nichts eingefallen
Mir fällt überhaupt nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird an den falschen Stellen gespart.
Wenn ich jetzt alles aufzählen würde, wäre ich im nächsten Jahr noch nicht fertig!
Kurz gesagt: Alles, für alle Punkte reicht das Textfeld leider nicht
Kommunikation und Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion.
Das niedrige Gehälter bezahlt werden (oft Mindestlohn), aber Geld für jährlich neue Firmenwagen vorhanden ist. Die Schichtmodelle sind für den A...
Verbesserungsvorschläge
Vieles müsste dringend erneuert werden. Vorallem was IT und die Infrastruktur angeht.
Bei den aktuellen Energiepreisen sollte zwingend auch home-office angeboten werden
Alles muss verbessert werden
Mitarbeiter ernst nehmen und besser behandeln.
Auch mal eine Prämie oder Erfolgsbeteiligung auszahlen. Bessere und offene Kommunikation gegenüber der Belegschaft.
Ausblick wie der Betrieb mit der Krise in der Automobilindustrie umgehen will und mehr in Non Automotiv gehen.
Weg von der 40 Stunden Woche runter auf 35.
Wochenendarbeit abschaffen!
Führungspositionen bis auf einige Ausnahmen an fachkundiges Personal abgeben. Höhere Führungspositionen ausschließlich an Meister/Techniker vergeben. Neuanfang starten!
Auf die Mitarbeiter hören und Kritik annehmen. Eigene Fehler eingestehen und daraus lernen.
Hier ist leider nichts mehr zu retten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,0
Der am besten bewertete Faktor von ROKU Mechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt zwar Grüppchen, die es aber überall gibt. Ansonsten kommt man gut miteinander aus.
Es gibt mittlerweile auch jährlich ein Sommerfest, welches sehr gut ankommt.
In seiner Abteilung ist man ein Team…. Der Rest eher ein Gerüchteküche Haufen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROKU Mechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kommt drauf an wie sehr man schleimt, bei geschickter Handhabung braucht man wenig Fachkenntnis um es "weit" zu bringen. Bildung erhält man nur bei neuen Maschinen, dabei auch nur die kleine Standard Einführung, welche der Maschinenhersteller kostenfrei gibt. Sonst nur nach gesetzlicher Vorschrift.
Nur wenn man viel Gleitgel hat und seine Kollegen verpfeift.. leider zu viele unwissende und unqualifizierte Führungskräfte…
Hier wird man wie eine Nummer behandelt. Besser gesagt kleingehalten.
Karriere nur mit Schleimen und großer Klappe, Weiterbildung......?
Weiterbildung nur, wenn es absolut nötig ist. Höhere Position nur durch Vetterlesewirtschaft möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROKU Mechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ROKU Mechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROKU Mechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROKU Mechanik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ROKU Mechanik
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ROKU Mechanik
Branchendurchschnitt: Automobil