Viel Freiraum zur Gestaltung - Unternehmergeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Wert "Entrepreneurship" wirklich gelebt wird - jeder ist gefragt, Ideen einzubringen und diese voranzutreiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Atmosphäre als äußerst offen und vertrauensvoll - alle können voneinander lernen
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel dafür getan, dass die Arbeitsbelastung sich in Grenzen hält. Das fängt schon dabei an, wie Projekte aufgesetzt werden. Auf den Projekten selbst sprechen Projektleiter und Team kontinuierlich darüber, wie sich der Workload verhält und was man verbessern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich in den letzten Jahren viel geändert - unser Sustainability Team treibt viele Initiativen voran und ich finde es klasse, dass wir eigene Sustainability Botschafter in den Büros haben, die ihre Ideen einbringen können.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit meinen Kolleg:innen schätze ich sehr - sie sind der Hauptgrund, warum ich bei Roland Berger bin
Vorgesetztenverhalten
Zu meinem Mentor habe ich ein sehr vertrauensvolles Verhältnis
Kommunikation
Regelmäßige Intranet News, Office Meetings, All Hands Calls und Meetings mit den Vorgesetzten sorgen dafür, dass wir immer den neusten Stand haben
Gleichberechtigung
Diversity ist ein wichtiges strategisches Unternehmensziel. Mit vielen Aktivitäten (Women's Day, Pride Week) und Affinity Groups wird intern wie extern viel Awareness für DEI geschaffen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum prägen meinen Arbeitsalltag.