Top-Unternehmensberatung mit hohen Ambitionen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung im Teamraum - Projektarbeit macht großen Spaß!
Kommunikation
Unternehmensführung kommuniziert klar die Zielsetzung für die nächsten Jahre. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu Information (All Hands Calls Deutschland, Infos über die Office Heads, Plattform-Calls, Calls mit Mentoren) und man wird umfassend informiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team Spirit auf den Projekten und innnerhalb der Plattformen. Zusammenhalt wird über Events auf verschiedenen Ebenen gefördert.
Work-Life-Balance
Ist branchenspezifisch natürlich eingeschränkt, allerdings gibt es verschiedene Initiativen (die auch gelebt werden), um die Work-Life-Balance zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird ebenfalls über verschiedenen Instrumente an einer Verbesserung gearbeitet (z.B. anonymes bottom-up Feedback). Zudem gibt es eine insgesamt gute Feedback Kultur, bei der auch Kritik an Vorgesetzten (Projekt Managern, Partnern) erwünscht ist.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet ausschließlich an den wichtigsten Fragestellungen der Kunden. Und wer auf einem Projekt unterfordert sein sollte, kann auch zusätzliche interne Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Es laufen verschiedene Initiativen um diverser zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch immer viel geflogen, allerdings arbeitet die Firma daran den CO2-Fußabdruck zu verkleinern.
Image
Leider noch immer etwas von MBB entfernt, aber auf dem aufsteigenden Ast.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Performance wird man sehr schnell befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!