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Roland 
Berger 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber mit großen Anforderungen an die Leistung seiner Mitarbeiter:innen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten eigene Interessen einzubringen, Aufgaben werden nicht langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort schlecht an öffentliches Verkehrsnetz angebunden

Work-Life-Balance

hohe Anforderung an Aufgabe in Verbindung mit langen Arbeitszeiten, erfordert Selbstdiziplin & Einstehen für eig. Person sich dem zu entziehen

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten an Aufgabengestaltung teilzuhaben

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsgefälle innerhalb des Unternehmens ist hoch


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Haehnel, Manager | Human Resources
Jana HaehnelManager | Human Resources

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung, wir freuen uns über dein Feedback. Zum Thema WLB sprich gerne deine:n Mentor:in oder HR an. Uns ist es wichtig, eine für dich passende Lösung zu finden.
Zum Thema Gehaltsgefälle möchte ich betonen, dass es - wie in jedem Unternehmen - natürlich Gehaltsunterschiede nach Kriterien wie bspw. Aufgabenbereich, Seniorität, Verantwortung usw. gibt. Jedoch sind die Gehälter bei uns auf den jeweiligen Levels und vergleichbaren Aufgabengebieten absolut fair und ohne große Gefälle.

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