Ihr Unternehmen?

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Roland 
Berger 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber, der die persönliche Weiterentwicklung fördert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Berger GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Teams, interessante & spannende Aufgaben, viel Raum für Weiterentwicklung, die auch aktiv gefördert wird und noch viel mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist hier gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Hier könnte ich nur auf sehr hohem Niveau jammern...

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Arbeitsatmosphäre. Man kann vom ersten Tag an eigene Ideen einbringen

Work-Life-Balance

Typisch für die Beratungsbranche ist es kein 9-to-5 Job. Es gibt aber viele Möglichkeiten, seine Arbeitszeit auf die persönliche Situation anzupassen (Teilzeit, Home Office, Sabbatical, usw.). Außerdem gibt es eine New Work-Initiative, die von HR stark vorangetrieben wird.

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm. MBA und PhD werden gefördert

Gehalt/Benefits

Fixgehalt + Bonus, dazu viele Goodies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Sustainability-Initiative und es werden große Anstrengungen unternommen, um bspw. die Reisetätigkeiten zu reduzieren und zu kompensieren

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außerordentlich gut und es entstehen oft auch Freundschaften

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich von den Personen abhängig aber grundsätzlich sehr gut. Man hat eine:n Mentor:in, die/der bei der Weiterentwicklung unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, techn. Ausstattung sehr gut

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teams-Calls mit der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Es zählt rein die Leistung, egal welches Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung, usw.

Interessante Aufgaben

Sehr steile Lernkurve, immer wieder neue, spannende Themen, an denen man arbeitet. Hinzu kommen interne Initiativen, bei denen man sich engagieren kann (Frauen, LGBTQ+, Sustainability oder auch als Office Anbassador, die sich um Aktivitäten/Events für den jeweiligen Bürostandort kümmern.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Haehnel, Director Human Resources
Jana HaehnelDirector Human Resources

Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback, darüber freuen wir uns sehr!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.