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Bewertung

Personalmangel und ständiges einspringen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Realitätseinschätzung
- Überforderung und zu hohe Ansprüche an das Personal
- fehlende Anerkennung für Die Arbeit die man täglich leistet so wie ständiges einspringen
- Stempelzeiten (jede Überstunde wird zurück gesetzt es sei denn man begründet diese)
- auch bei starkem Personalmangel, gleiche Anforderungen wie mit guter Besetzung

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Einspringprämie oder ähnliches


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra SchumannVerwaltungsleitung

Vielen Dank, dass sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung wollen wir gerne nutzen, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir freuen uns, dass wir in vielen Bereichen punkten konnten, und werden die Hinweise und Verbesserungsvorschläge intern aufarbeiten.
Für ein offenes Gespräch steht unsere Geschäftsleitung gerne unter 0421-8778 262 zur Verfügung.
Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.