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Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Bermudas

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

Besser als andere Krankenhauses in Bremen

Gehalt/Benefits

Konnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Kommunikation

Direkt

Gleichberechtigung

Ok


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Aussen hui, innen pfui

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angebot Firmenfitness, an sich die flexiblen Arbeitszeiten, günstiges und gutes Kantinenessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider einiges...
Beispiele: Parkkarten werden nach "Nasenfaktor" vergeben; vertrauliche Informationen werden am "allgemeinen Flur" besprochen, etc.

Verbesserungsvorschläge

Wer gerne "Chef ich weiss da was" ruft ist gerne Willkommen.
Mitarbeiter werden tw. angeschriehen, da sich einige Führungskräfte nicht im Griff haben. Wenn man Sie diesbezüglich anspricht, heisst es : "ich bin gerade im Stress".
Geht gar nicht! Das sollte schnellstmöglich unterbunden werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es tut uns leid, dass Sie mit vielen Aspekten ihrer Arbeit bei uns unzufrieden sind. Wir schätzen, dass Sie auch positive Punkte hervorheben, wie das Firmenfitness-Angebot, die flexiblen Arbeitszeiten und unsere Küche.

Ihre kritischen Anmerkungen, besonders zum Führungsverhalten und der Kommunikation vertraulicher Informationen, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns grundlegend wichtig - Stress darf keine Entschuldigung für unangemessenes Verhalten sein.

Zu einigen Punkten möchten wir gerne Stellung nehmen: Wir orientieren uns bei den Gehältern am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und bieten verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, die wir finanziell unterstützen. Auch im Bereich Nachhaltigkeit setzen wir kontinuierlich Maßnahmen um, von LED-Beleuchtung bis hin zu Photovoltaikanlagen.

Für ein persönliches Gespräch steht unsere Geschäftsleitung gerne unter 0421-8778 262 zur Verfügung.
Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft.

Katastrophe ! Dieser Arbeitgeber ist NICHT zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Man sollte schon sehr genau überlegen, wen man in Führungspositionen einsetzt. In diesem Fall, eine absolute Katastrophe und Fehlbesetzung.
Die IT bzw. die Software ist sowas von Bedienerunfreundlich und kostet viel zu viel Zeit.
Absprachen sollten eingehalten werden. Und man sollte seine Mitarbeiter wertschätzen. Gute Mitarbeiter sind immer noch schwerer zu finden als Patienten.

Arbeitsatmosphäre

Wurde gleich am ersten Tag angebrüllt

Work-Life-Balance

Seltsame Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Beide Kolleginnen waren sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Mehr möchte ich dazu nicht sagen

Arbeitsbedingungen

Es wurden keine absprachen eingehalten

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Interessante Aufgaben

War okay


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Nur durch offene und ehrliche Rückmeldungen können wir uns in Bereichen verbessern, in denen wir als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.
Einige der von ihnen getroffenen Einschätzungen konnten wir jedoch leider nicht nachvollziehen und haben uns verwundert.
In vielen Bereichen im Haus richten sich die Arbeitszeiten, wie wohl in den meisten anderen Krankenhäusern üblich, nach der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Denn das Wohl unserer Patientinnen und Patienten steht bei uns an erster Stelle.
Auch Ihre negative Bewertung der vom Gesetzgeber vorgeschriebenen und im Haus daher auch genutzten Software bleibt uns unverständlich.
Zufrieden bis stolz waren wir bislang immer mit unserem Engagement im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Denn unsere Klinik setzt bereits seit Jahren viele kleine und größere Klima-Maßnahmen als Beitrag zum Klimaschutz um, sei es die LED-Beleuchtung im Haus, das E-Auto für Botenfahrten oder die PV-Anlage auf gleich drei Dachflächen, eine neue sparsame und effizientere Spülmaschine in der Krankenhausküche und so weiter.
Aber vielleicht passt es manchmal einfach nicht. Für ein offenes Gespräch steht unsere Geschäftsleitung jedoch gerne unter 0421-8778 262 zur Verfügung.
Für Ihre Zukunft wünschen wir alles Gute.

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz und keine Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Dem Zeitgeist folgen. Die Klinik bewegt sich lange in die falsche Richtung was Wertschätzung und Personalführung angeht.

Arbeitsatmosphäre

Unter Ärzten und Kollegen top. Soweit es der Dauerstress zulässt.

Image

War schon mal besser. Wird sich mit der Pflegeleitung nicht zum positiven verändern

Work-Life-Balance

Nicht möglich bei Vollzeit. Kurze Dienste bedeuten mehr Tage Arbeit. Starre Dienstplangestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Kostet ja alles Geld.

Gehalt/Benefits

Nicht angemessen, keine Fahrtkosten, andere Kliniken bieten hier immer mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Auto

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein besonderer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Zuletzt immer schlimmer dank Unternehmensberatung und noch mehr Arbeitsverdichtung. Die Geschäftsführer haben wirklich NICHTS verstanden.

Kommunikation

Lückenhaft. Von den obersten hört man nichts.

Gleichberechtigung

Schwierig

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben, ihre Bewertung aus 2021 zu aktualisieren.
Wir freuen uns, dass wir mit unserem Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie dem Kollegenzusammenhalt gepunktet haben und werden intern die kritischen Punkte und Verbesserungsvorschläge bearbeiten.
Derzeit entwickelt bereits eine Arbeitsgruppe Lösungen für eine attraktivere Dienstplangestaltung, die wir zeitnah umsetzen möchten.
Einige der von ihnen getroffenen Einschätzungen verwundern uns. So sind zum Beispiel die verschiedensten externen Fortbildungen möglich und werden auch finanziell unterstützt.
Für ein offenes Gespräch steht unsere Geschäftsleitung gerne unter 0421-8778 262 zur Verfügung.
Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft.

Freundlich, jedoch extrem unorganisiert.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Freundlichkeit, auch bei den Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter finden keinen vorbereiteten eigenen Arbeitsplatz vor.
Es gibt keinen Einarbeitungsplan, weil die Geschäftsführung leider nicht weiß, was der einzelne Mitarbeiter dort tut.
Viel zu wenig Gehalt zu erhalten und den Fehler nicht zu korrigieren, ist leider dann das i-Tüpfelchen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich dringend mal informiert werden, welche Aufgaben die einzelnen Mitarbeiter haben. Dann kann auch eine Einarbeitung stattfinden.
Personalabteilung braucht definitiv Hilfe, damit die Gehaltsabrechnungen korrekt sind.

Arbeitsbedingungen

Kein eigener Arbeitsplatz, kein Schlüssel fürs Büro.

Gehalt/Benefits

Zahlen falsches Gehalt (eigentlich nach TVÖD). Auf Abrechnung ist nichts einzeln aufgelistet. Krankengeldantrag kann nicht gestellt werden, da keine Abrechungsdaten an die Krankenkasse gesendet wurden und auch weiterhin (nach 2 Monaten) nicht werden. Wurde bei falscher Krankenkasse angemeldet. U.v.m.

Interessante Aufgaben

Leider komplett anderes Aufgabengebiet bekommen, als besprochen. Einarbeitung fand nicht statt, da niemand wusste, was meine Aufgaben sind und ich somit nicht eingearbeitet werden konnte. Arbeitsplatz musste ich mir selbst einrichten. Zugangsdaten für Systeme, mit denen ich dringend arbeiten musste, musste ich mir tagelang ohne Unterstützung selbst besorgen, was dann letztendlich auch nur die IT mit viel googeln geschafft hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Nur durch offene und ehrliche Rückmeldungen können wir uns in den Bereichen verbessern, in denen wir als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten.
Wir freuen uns, dass wir mit der Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt sowie Freundlichkeit und Offenheit gepunktet haben und werden intern die kritischen Punkten und Verbesserungsvorschläge bearbeiten.

Mit den besten Wünschen für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Personalmangel und ständiges einspringen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Realitätseinschätzung
- Überforderung und zu hohe Ansprüche an das Personal
- fehlende Anerkennung für Die Arbeit die man täglich leistet so wie ständiges einspringen
- Stempelzeiten (jede Überstunde wird zurück gesetzt es sei denn man begründet diese)
- auch bei starkem Personalmangel, gleiche Anforderungen wie mit guter Besetzung

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Einspringprämie oder ähnliches


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Vielen Dank, dass sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Rückmeldung wollen wir gerne nutzen, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir freuen uns, dass wir in vielen Bereichen punkten konnten, und werden die Hinweise und Verbesserungsvorschläge intern aufarbeiten.
Für ein offenes Gespräch steht unsere Geschäftsleitung gerne unter 0421-8778 262 zur Verfügung.
Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft.

Tolles Anästhesie-Team, nettes OP Team, gute Stimmung im Vergleich zu anderen Kliniken, Geschäftsführung schwierig

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man genau hinsehen, was die Verwaltung mit Arbeitsstunden und Gehalt machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Herzlichen Dank für die positive Empfehlung und dafür, dass Sie sich damals die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir wollen ihre Rückmeldung gerne nutzen, um uns weiterzuentwickeln und uns in den Bereichen, in denen es Luft nach oben gibt, zu verbessern. Dass wir bereits in vielen Bereichen punkten konnten, das freut uns und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Fachklinik für Orthopädie, Handchirurgie und Schmerztherapie.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Korrekte Umsetzung der vertraglichen Ansprüche der Mitarbeiter.
Bestrebung hochwertige Medizin anzubieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Transparenz von wirtschaftlichenErwähnungen/Strategien.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wenig erkennbare Anzeichen, das der Arbeitgeber sich dem momentanen Mangel an leistungswilligen, gut qualifizierten Fachkräften bewusst ist:
Leistungsträger mit geeigneten Mittel zum Bleiben bewegen.
In Fort- und Weiterbildung während der Arbeitszeit investieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale, auf Konsens ausgerichtete Zusammenarbeit aller Berufsgruppen. Der Umgangston ist allgemein respektvoll, nur selten beobachtet man eine, sonst im Krankenhaus nicht Unübliche Schärfe oder Schroffheit.

Image

Als etablierte Fachklinik in attraktiver Lage und mit umfassenden operativen Spektrum sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Sehr gut geregelte Arbeitszeiten. Gut Planjahre Urlaube, meist pünktlich Feierabend, flexible Einsatzplanung in der Anästhesie.

Gehalt/Benefits

Das Haus bietet die üblichen Vergütungen und Leistungen wie Mitbewerber im kommunalen Krankenhaus Sektor. Übertarifliche Leistungen werden nicht gern verhandelt.

Kollegenzusammenhalt

Variiert zwischen den Fachabteilungen und Statusgruppen. In der Anästhesie anscheinend hervorragend, in einigen operativen Abteilungen weniger.

Umgang mit älteren Kollegen

Unproblematisch. Gute Kooperation und freundlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Variiert zwischen den verschiedenen Fachabteilungen. Im allgemeinen adäquat, in der Anästhesie offenkundig um flache Hierarchie mit minimalen Privilegien für Leitungskräfte bemüht.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege durch die Übersichtlichkeit der Institution. Wenig direkter Kontakt mit Management/ Klinikleitung.

Gleichberechtigung

Nicht die geringsten Anzeichen für Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter oä Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Spezialklinik mit entsprechenden Arbeitschwerpunkten. Für ärztliche Berufsanfänger eher ungeeignet. Hervorragende Spezialisierrungsmöglichkeiten für Erfahrene, v.a. In der Anästhesie.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Herzlichen Dank für die positive Empfehlung und auch dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir wollen diese nutzen, um uns weiterzuentwickeln und uns in den Bereichen verbessern, in denen es Luft nach oben gibt. Besonders freut uns, dass wir bereits in vielen Bereichen punkten konnten und unsere Bestrebungen hochwertige Medizin anzubieten, gesehen werden.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Kollegiale Atmosphäre, hohe Qualität

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ruhige Atmosphäre, kollegialer Umgang, hohe Behandlungsqualität

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pflegekräfte anwerben und einstellen

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, patientenzugewandt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserbar

Vorgesetztenverhalten

Interessiert und engagiert

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterbesprechung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Herzlichen Dank für Ihre Empfehlung.
Wir freuen uns, dass Ihnen das Klima und der Kollegenzusammenhalt am Haus gefällt und wir in so vielen Bereichen voll punkten konnten.
Intern arbeiten wir weiter an den Punkten, bei denen es noch Luft nach oben gibt.
Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und wollten daher gern noch auf Ihre Weiterempfehlung antworten.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Sehr angenehmes Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze kommunikationswege

Verbesserungsvorschläge

Individuelle Wertschätzung von Mitarbeitern verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans-Joachim BauerGeschäftsführung

Herzlichen Dank für Ihre Empfehlung.
Wir freuen uns, dass Ihnen das Arbeitsklima am Haus gefällt und wir in vielen Bereichen voll punkten konnten. Intern werden wir an den Themen weiter arbeiten, bei denen es noch Luft nach oben gibt.
Vielen Dank, dass sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Roland Klinik gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Roland Klinik gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Roland Klinik gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.