Nicht weiterzuempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management
Verbesserungsvorschläge
Die Meister Zurechtweisen und nicht nur den Vorgesetzten glauben sondern auch seinen Mitarbeitern vertrauen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Leute lästern ständig nur über andere.
Vorgesetztenverhalten
Die Denken das sie was besonderes sind und tun und lassen können was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend Schutzkleidung vorhanden nur sehr schlecht für die Lunge wegen dem ganzen Mehlstaub
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an ab und zu gab es auch gute dinge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vorweg möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn es hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen.
Über Ihre positive Bewertung im Bereich "Umwelt- und Sozialbewusstsein" freuen wir uns sehr. Ihre Kritikpunkte bzgl. des Führungsverhaltens nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten auch in diesem Bereich daran, besser zu werden. Beispielsweise gibt es bereits seit einiger Zeit ein umfangreiches Schulungsprogramm für Führungskräfte. Zudem haben wir in den letzten Monaten mit unseren Führungskräften neue Leitlinien zur Führung & Zusammenarbeit erarbeitet, die unser Miteinander weiter stärken und optimieren.
Gerne möchten wir direkt mit Ihnen ins Gespräch kommen und Ihnen die Chance geben, Ihre Erfahrungen weiter zu erläutern - persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten von Ihnen lernen. Wir freuen uns, wenn Sie sich an mmartens@rolandmillsunited.de und/oder die lokalen Ansprechpartner in der Personalabteilung wenden, damit wir den genauen Hintergrund Ihres Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Viele Grüße
Mona Martens