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Rechtsschutz
Bewertung

In einzelnen Abteilungen sehr gut, Unternehmen insgesamt aber schlecht, da keine Wertschätzung der Mitarbeitend:en

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Hierarchien flach sind und es überwiegend seriös zugeht. Nette Atmosphäre, Homeoffice, gute Kantine, nette Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Mitarbeitende als reine Arbeitstiere gesehen werden, die zusammengefercht sitzen können und keine Ansprüche zu stellen haben. Vorstände interessieren sich nicht für die Arbeit, sondern überlegen nur, wo man Mitarbeitende einsparen kann - ohne Weitsicht.

Verbesserungsvorschläge

Statt Mitarbeitende zu täuschen über das Betriebsklima und die Wertschätzung sollte echte Motivation gezeigt werden. Dazu gehört auch die Beteiligung an Gewinnen und realistische Gehaltserhöhungen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie vor allem die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und der Teilnahme an Mitarbeitendenevents schätzen. Es tut uns leid, dass Ihnen die Wertschätzung der Mitarbeitenden offenbar zu kurz kommt – das haben wir bisher anders wahrgenommen. Vor allem durch die aktuell laufende Mitarbeitendenbefragung bekommen die Mitarbeitenden die Chance sich aktiv einzubringen und Wünsche zu äußern, mit dem wir das Unternehmen voranbringen (gerne können Sie auch hier Ihre Meinung nochmal einbringen). So wird auch durch immer neuen Input aus E-Learnings, Präsenzseminare und interaktiven Veranstaltungen die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung gestellt und mit zahlreichen Gesundheitsangeboten die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden sichergestellt. Auch durch Sozialleistungen und Bezuschussungen auf das Jobticket und die Kinderbetreuung setzen wir regelmäßig und gerne wertschätzende Zeichen.
Wir danken Ihnen für das ausführliche Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

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