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Rechtsschutz
Bewertung

Zu viele Projekte gleichzeitig mit zu wenigen Ressourcen in der Anwendungsentwicklung. Personal wird extrem belastet.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei roland rechtsschutz-versichungs-ag in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

60 Prozent home Office, flexible Arbeitszeiten. Guter Zusammenhalt im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraum Büro, teilweise wird nach scrum gearbeitet, teils aber noch Projekte nach Wasserfall Methode. Das passt nicht zusammen und belastet IT Bereiche.
IT wird oft zu spät in Projekte einbezogen, da steht die Planung schon .

Verbesserungsvorschläge

Position der IT stärken und mehr Investitionen in IT Infrastruktur sowie Anwendungsentwicklung. Mehr miteinander auch bei IT Kollegen leben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Heinemann, Personalmanagement
Julia HeinemannPersonalmanagement

Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung! Auf der einen Seite scheinst Du vor allem die Flexibilität und auch die Zusammenarbeit in Deinem Team zu schätzen. Auf der anderen Seite nimmst Du aber scheinbar gerade das Arbeitspensum und zum Teil auch die Arbeitsorganisation eher kritisch wahr. Da Du bereits einige Verbesserungsvorschläge äußerst, würden wir uns sehr gerne noch einmal persönlich mit Dir austauschen, um mehr über Deine Erfahrungen und Deine Ideen herauszufinden. Schreib uns doch einfach über arbeitgeberfeedback@roland-rechtsschutz.de für einen offenen Austausch!

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf einen Austausch mit Dir.

Dein Personal-Team #bessermiteinander

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.