15 von 188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Werkstudent:innen bei ROLAND Rechtsschutz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
15 Werkstudent:innen bei ROLAND Rechtsschutz haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten bewertet.
wenn man krank war & wenn man Urlaub hatte ist man nicht bezahlt worden- das finde ich selbst für eine Werkstudentenstelle nicht fair.
Immer faires Verhalten auch wenn es selten Kommunikation untereinander gab
Leider absolut keine Kommunikation mit der Führungskraft, immer nur unter den anderen Werkstudenten die
meist selber nicht helfen können
Sehr gut fand ich die flexiblen Arbeitszeiten (von 6-21 Uhr) und die Homeofficemöglichkeit.
Ebenfalls lobenswert sind die flachen Hierarchien, wodurch ein sehr angenehmes, lockeres Verhältnis zum Vorgesetzten besteht.
Den Studenlohn.
Mit dem Mindestlohn mitwachsen und nicht stehen bleiben.
Mit Homeoffice und Gleitzeit ideal mit dem Studium kombinierbar!
Zwar war der Stundenlohn war etwas dürftig im Vergleich zu anderen Arbeitgebern, dafür gab es Weihnachtsgeld, Inflationsprämien etc. und der Urlaubsanspruch wurde zwei mal jährlich ausgezahlt.
Zu Beginn sehr interessant, nach einiger Zeit wird es relativ monoton.
Viel Lob von Führungskräften und gute Kommunikation. Jeder fühlt sich Teil des Gesamten
Durch Homeoffice und digitale Meetings ist die Arbeit sehr flexibel
Gehalt ist grundsätzlich nicht besonders hoch, aber Lohnerhöhungen sind schnell erreicht und umgesetzt
Das Onboarding durch die älteren Kollegen ist echt gut. Ich hatte das Gefühl, ich konnte meine Fragen jederzeit stellen und habe dabei niemanden wirklich gestört.
Das Vorstellungsgespräch am Anfang des Bewerbungsprozesses war leider zu kurz gewesen (lag wahrscheinlich an der Mittagspause, weil es in der Kantine immer tolles Essen gibt!). Dafür hatte ich die Zusage für ein Probearbeitstag zwei-drei Tage nach dem Vorstellungsgespräch.
Arbeit
Zuwenig lohn
Offenheit
Nichts
Verschiedene Aufgaben zuweisen
Den gestalterischen Freiraum der mir in meinem Arbeitsalltag sowohl technisch durch mobiles Arbeiten und somit auch räumlich, sowie thematisch bzw. inhaltlich.
Die mangelnde Corporate Identity, die durch eine Zunahme an gemeinsamen Festen, Teilen gemeinsamer Wissenschätze und co. und durch das begleiten durch ein richtiges Change Management entstehen könnte.
Die durch den Umbau und neugestalteten Arbeitsflächen sollten auch durch ein aktives Change Management umgesetzt werden und miteinander korrellieren.
Wir befinden uns momentan in einem schnellen Kulturwandel, von den alten klassischen Arbeitswelten in ein offenes, agileres Konzept. Es ist schön, dass dies passiert und macht die Arbeitsathmosphäre schöner
Ich habe interessante aufgaben in sofern, dass ich in der Betriebsorganisation arbeite und mir so ziemlich meine Themen selbst suchen kann. Zudem habe ich die Möglichkeit in jedem Bereich zu schnuppern und alles mal auszuprobieren an dem ich Interesse habe.
Netter und entspannter Umgang am Arbeitsplatz
Enger Kontakt zwischen den Kollegen
Kurze Wege und schnelle Absprachen
Man hat flexiblene arbeitszeiten also kann man sich so gut um alles problemlos kämmern eifnach einzigartig supi
Man hat flexiblene arbeitszeiten also kann man sich so gut um alles problemlos kämmern eifnach einzigartig supi
Man hat flexiblene arbeitszeiten also kann man sich so gut um alles problemlos kämmern eifnach einzigartig supi
So verdient kununu Geld.