Von außen Hui, von innen …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechen der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören
Work-Life-Balance
Urlaub meist immer möglich, auch kurzfristig.
Karriere/Weiterbildung
Was soll es auch für eine Karriere bei 30 Mitarbeitern geben?
Gehalt/Benefits
Produktion: Knapp über Mindestlohn, Büro: unrerer Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Büro arbeitet meiner Meinung nach gegen die Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten keine Arbeitsgeräte für ein ein vereinfachtes arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach geht es nicht schlechter, viele wünschen sich den alten Geschäftsführer zurück
Arbeitsbedingungen
Schon alles etwas veraltet
Interessante Aufgaben
Ist Ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r (Ex-) Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung – bietet diese doch externen Interessenten, aber auch uns einen zusätzlichen Einblick in unser Unternehmen. Offensichtlich sehen Sie grundsätzlichen, aber pauschalen Handlungsbedarf im Unternehmen und bei der Unterstützung einer Vielzahl der Mitarbeiter. Deutlich wird dabei Ihre grundlegende Unzufriedenheit mit dem Unternehmen und dessen Verantwortlichen. Dies werden wir selbstverständlich intern bewerten und im Mitarbeiterkreis, sofern erkennbar, notwendige Anpassungen vornehmen.
Darüber hinaus werden leider aus Ihrer Einschätzung die Gründe nicht deutlich, weshalb sich die Wege kurzfristig getrennt haben. Vor diesem Hintergrund haben die Mitarbeiter und Vorgesetzten ggf. auch ein anderes Empfinden im täglichen Umgang.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und arbeiten gleichzeitig alle daran, dass es auch „innen Hui“ bleibt/ wird.