Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Allgemein sehr flexibles Umfeld, finde ich toll
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für dich
Flexible Arbeitszeiten im Büro.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeit geber, soll besser zugucken was in der Firma passiert und nicht nur auf eine Person hören
Falsche Versprechen der Geschäftsführung
Schon alles etwas veraltet für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeitern in einzelnen Abteilungen hören.
Sich mehr kümmern um der Collega's im Produktion
Auf die Mitarbeiter hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Roland Werk ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Passend zur Arbeit in der Fahrradbranche wird das hier sehr groß geschrieben
Bei den Produkten wird immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Werk ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt hätte mehr sein können. Gerade der Lohn bei den Mitarbeitern, die schon lange in der Halle arbeiten ist mau.
Es wird über Givve Card ein Warengutschein von 40€ ausgezahlt nach der Probezeit. Ist man mindestens einen Tag krank, erfolgt keine Auszahlung.
Produktion: Knapp über Mindestlohn, Büro: unrerer Durchschnitt
Keine große Karrierechancen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird ausgebildet und die Chancen auf eine Karriere sind gut, Roland ist für Weiterbildung offen
Was soll es auch für eine Karriere bei 30 Mitarbeitern geben?
Weiterbildungen bringen leider nicht viel.
Keine Weiterbildungsangebote
in kleinem Team bieten sich umfangreiche Entwicklungsperspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roland Werk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Roland Werk schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roland Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roland Werk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Jeden Fehler kritisieren.