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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zukunft die sich stark verändert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wie vor 10 - 20 Jahre arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht einfach seine Aufgaben, Anmerkungen sind nicht gerne gesehen

Image

Verliert die Firma leider in letzter Zeit, da auch viele Garreler rausgeworfen werden. Es spricht sich rum in Garrel und Umgegung

Karriere/Weiterbildung

Es wird Nix angeboten

Kollegenzusammenhalt

Man kommt miteinander aus

Vorgesetztenverhalten

Früher war wirklich alles Mega, es wurde auf die Mitarbeiter gehört und die Firma wurde top geführt. Dieses hat sich aber leider in den letzten Jahren komplett geändert. Das Unternehmen wurde umstrukturiert und das nur zum negativen.
Die jungen Leute laufen alle weg und alle die generell kommen sind nicht lange da, da sie nicht ihre Zukunft sehen

Arbeitsbedingungen

Gehalt könnte deutlich mehr sein. Gerade in der Produktion zahlen andere Firmen deutlich mehr. Früher verdiente man besser, heutzutage kommen leider keine Lohnerhöhungen

Kommunikation

Zwischen Büro und Produktion echt schleppend. Die Leute untereinander in der Produktion kommen gut miteinander aus

Interessante Aufgaben

Standard Aufgaben würde ich sagen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Pas auf mit diese Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für dich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeit geber, soll besser zugucken was in der Firma passiert und nicht nur auf eine Person hören

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr kümmern um der Collega's im Produktion


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns zu lesen, dass Sie den direkten Austausch mit der Geschäftsführung sowie Aspekte wie Kommunikation, Aufgabenvielfalt und Work-Life-Balance positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, bestimmte Abläufe oder Sichtweisen seien nicht ausreichend ganzheitlich betrachtet worden. Gerade in einem mittelständischen Produktionsunternehmen ist es unser Anspruch, Entwicklungen in allen Bereichen kontinuierlich zu reflektieren und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen. Hinweise zur Situation in der Produktion und zum internen Informationsfluss sind für uns dabei wichtige Impulse.
Personelle Veränderungen sind für alle Beteiligten herausfordernd. Unabhängig davon ist es uns wichtig, aus jeder Zusammenarbeit zu lernen und unsere Prozesse sowie unsere Führungskultur stetig weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit in der vergangenen Zeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.
Das Team vom Roland Werk

Versprechen wurden nicht eingehalten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Work-Life-Balance

War ganz Okay.

Kollegenzusammenhalt

Öfter mal Neid unter den Mitarbeitern, aber viele waren auch sehr nett.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde Urlaubsgeld anteilig versprochen, aber nie ausgezahlt für 2025.

Gehalt/Benefits

Keine große Karrierechancen.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Herzlichen Dank für Ihre meinungsstarke Bewertung lieber ehemaliger Mitarbeiter. Auch wir schätzen die Möglichkeiten so vielfältiger freier Meinungsäußerung, welche sich in so kurzer Zeit auf unserem Account bündelt.
Ungeachtet dessen arbeiten wir im Team weiterhin aktiv und öffentlich an der Entwicklung des Unternehmens und bieten aktiven Mitarbeitenden berufliche Perspektiven. Gleichzeitig schaffen wir reale Antworten zu den individuellen und rückblickenden Einschätzungen auf diesem Medium.
Für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Das Team vom Roland- Werk

Ein schöner Schein aber von Innen Verbesserungswürdig.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten im Büro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon alles etwas veraltet für Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeitern in einzelnen Abteilungen hören.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stunden Woche. Meistens von 06:00-17:00 möglich. Urlaub meist immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen bringen leider nicht viel.

Kollegenzusammenhalt

Viele Mitarbeiter aus dem Büro, mögen einige aus den Hallen nicht. Dieses wird auch so kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten kein vereinfachtes Arbeiten. Jeder Karton muss z.B. mit einem Abroller geklebt werden in der Verpackung, früher hat dieses eine Maschine gemacht.
Viele schwere Kartons müssen mit der Hand getragen werden.

Vorgesetztenverhalten

Früher war alles besser, es wurde mehr in der Lage des Mitarbeiter hineinversetzt.

Arbeitsbedingungen

Leider alte Tische und Stühle. Keine Funktion für Mitarbeiter, dass Tische hoch und runtergefahren werden können, für ein ergonomisches Arbeiten. Nur im Büro beim Geschäftsführer möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt hätte mehr sein können. Gerade der Lohn bei den Mitarbeitern, die schon lange in der Halle arbeiten ist mau.
Es wird über Givve Card ein Warengutschein von 40€ ausgezahlt nach der Probezeit. Ist man mindestens einen Tag krank, erfolgt keine Auszahlung.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben, wie in anderen kleinen Firmen auch. Nichts besonderes

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Von außen Hui, von innen …

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechen der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören

Work-Life-Balance

Urlaub meist immer möglich, auch kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Was soll es auch für eine Karriere bei 30 Mitarbeitern geben?

Gehalt/Benefits

Produktion: Knapp über Mindestlohn, Büro: unrerer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Büro arbeitet meiner Meinung nach gegen die Produktion

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen erhalten keine Arbeitsgeräte für ein ein vereinfachtes arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach geht es nicht schlechter, viele wünschen sich den alten Geschäftsführer zurück

Arbeitsbedingungen

Schon alles etwas veraltet

Interessante Aufgaben

Ist Ok


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Liebe/r (Ex-) Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung – bietet diese doch externen Interessenten, aber auch uns einen zusätzlichen Einblick in unser Unternehmen. Offensichtlich sehen Sie grundsätzlichen, aber pauschalen Handlungsbedarf im Unternehmen und bei der Unterstützung einer Vielzahl der Mitarbeiter. Deutlich wird dabei Ihre grundlegende Unzufriedenheit mit dem Unternehmen und dessen Verantwortlichen. Dies werden wir selbstverständlich intern bewerten und im Mitarbeiterkreis, sofern erkennbar, notwendige Anpassungen vornehmen.
Darüber hinaus werden leider aus Ihrer Einschätzung die Gründe nicht deutlich, weshalb sich die Wege kurzfristig getrennt haben. Vor diesem Hintergrund haben die Mitarbeiter und Vorgesetzten ggf. auch ein anderes Empfinden im täglichen Umgang.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Weg alles Gute und arbeiten gleichzeitig alle daran, dass es auch „innen Hui“ bleibt/ wird.

Unternehmen mit Zukunft

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Work-Life-Balance

5-Tage-Woche ohne Schicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Produkten wird immer mehr auf Nachhaltigkeit geachtet

Kommunikation

Alle 4 Wochen eine kurze Betriebsversammlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die Bewertung. Ein positives Feedback macht Mut & Zuversicht für eine gemeinsame Zukunft bei ROLAND. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Keine klare Zielvorgabe

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung und schlechte Laune nicht nur auf dem Flur, sondern auch im E Mail Verkehr.

Image

Marketing zeigt eher zu viel Produktionsvideos statt das Produkt vorzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsangebote

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier Verkehr. Unnötig!

Arbeitsbedingungen

IT schneidet leider ausreichend ab, da man oft aus Programm rausgeschmissen wird.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung, viele Projekte und Aufgaben zugleich.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns für Ihre Bewertung auf kununu.com bedanken. Wir nehmen Rückmeldungen aus der Belegschaft sehr ernst und sind dankbar für Anregungen. Somit sehen wir Kritik auch immer als Chance, uns weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Wir bedauern sehr, dass Sie nicht vollständig zufrieden sind und werden der Angelegenheit gerne auf den Grund gehen, um Ihre persönliche Situation und Wahrnehmung im Zuge unserer Prozessveränderungen zu verbessern. Daher freuen wir uns, wenn Sie aktiv das Gespräch mit den Verantwortlichen suchen. Herzlichen Dank

Alteingesessenes Familienunternehmen mit außergewöhnlicher Mitarbeitertreue

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

vertrauensvoll geprägt

Karriere/Weiterbildung

in kleinem Team bieten sich umfangreiche Entwicklungsperspektiven

Umgang mit älteren Kollegen

langer Betriebszugehörigkeiten zeugen von loyalem Umgang

Kommunikation

könnte noch zielgerichteter sein


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie diese sehr ausführliche und im Ergebnis positive Bewertung auf kununu.com veröffentlicht haben. Die Rückmeldungen und Informationen aus der Belegschaft nehmen wir sehr ernst. Durch Ihr Feedback erkennen wir, auch weiterhin den Fokus nicht zu verlieren.
Wir freuen uns, wenn Mitarbeiter/innen an der Mitgestaltung interessiert sind und mit uns gemeinsam weitere Entwicklungsprozesse anstreben.
Schön, dass Sie ein Teil unseres Teams sind – auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Sehr gute Erfahrungen bei Roland gesammelt. Sehr nette Mitarbeiter Kollegen und man lernt hier einiges.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Produktion bei Roland Werk GmbH in Garrel absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR- Team
HR- Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für die positive und wertschätzende Meldung zu Ihrer Ausbildung.
In dem Wissen, dass wir allen Auszubildenden nicht nur für die Zeit der Ausbildung, sondern vielmehr darüber hinaus eine Perspektive bieten möchten, ist es uns wichtig, schon früh Verantwortung zu übertragen.
So freuen wir uns, dass dies so positiv von Ihnen aufgenommen wird.
Trotzdem nehmen wir wahr, dass unsererseits noch an der einen oder anderen Stelle Potentiale liegen und arbeiten auch weiterhin im Team daran, das Arbeitsumfeld zu gestalten. Danke für Ihre Anregungen dazu.

Das Team vom ROLAND- Werk

Bezeichnung "Team", fehl am Platz

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Roland Werk GmbH in Garrel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Roland Werk durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Roland Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Roland Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.