Ihr Unternehmen?

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Rolf 
Körner 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unternehmen wappnet sich für die Zukunft, kleiner Mitarbeiterkreis stört den Betriebsfrieden!

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederzier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernisierung und Sicherung in die Zukunft durch Lasertechnik, Erneuerung des Betriebssystems und Erhalt der Arbeitsplätze.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Zugpferde auf jeder Ebene.
Konsequenzen für so genannte ''Kollegen''die den Betriebsfrieden dauerhaft stören und Hetze betrieben!

Arbeitsatmosphäre

Generell gut, Flurfunk sorgt leider für permanente Unruhe.

Image

Quer-Treiber reden die Firma schlecht und stecken sich den NICHT verdienten Lohn in die Taschen!

Work-Life-Balance

Arbeitgeber kommt Mitarbeitern entgegen z.B. bei kurzfristigen Urlaubswünschen oder Freizeitausgleich. Arbeit kann hier teilweise an den Wochenenden, oder unter der Woche nachgeholt werden.

Gehalt/Benefits

Generell Gut, leider durch vergangene Strukturen vereinzelnt deutliche Unterschiede zwischen Kollegen, Führungskräfte etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem verbessert in vielen Bereichen aufgrund der Monatsmottos und permanenten internen Audits.

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungswürdig ua in der untersten Führungsebene.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterorientierend, untereinander vereinzelt unpassend.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterorienterend, Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen , Umsetzung nimmt leider oftmals mehr Zeit als nötig in Anspruch.

Kommunikation

Auf Augenhöhe , nur vereinzelt Personen die negativ auffällig sind.

Interessante Aufgaben

Abteilungsübergreifend abwechslungsreich .


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Rolf Körner GmbH
Rolf Körner GmbH

Lieber Mitarbeitender,

danke für das differenzierte Feedback! Es freut uns, dass Sie unsere Modernisierung und die gute Work-Life-Balance schätzen. Ihre Kritik zum Flurfunk und der teils langsamen Umsetzung von Ideen nehmen wir ernst. Gehen Sie bei konkreten Vorfällen gerne direkt auf Ihren Vorgesetzten zu, um das Miteinander gezielt zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Fima Rolf Körner GmbH

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.