Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Roll and talk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
....im ersten Eindruck - ganz ok, bis man feststellt das jeder über den anderen lässtert. Wer genau hinsieht merkt das es ne Katastrophe ist. Vorallem mit denen die permanent den Helden/in spielen wollen.
Zudem können sich einige nicht an die Regeln des Anstands im Bezug auf das "Miteinander" halten.
:) wenig Verständnis - aber die Lieblinge bekommen enorme Narrenfreiheit.
Mit Abstand der entscheidende Part. Das Verhalten bei den wöchentlichen Besprechungen waren einfach zum Kopf schütteln, wie kann man sich ständig so deneben benehmen? Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft kritisiert und vorgeführt. Generell ist das Verhalten der GL/stGL sehr zu kritisieren.
die sollen nicht interessant sein - die Zahlen müssen stimmen
ich sag lieber nichts dazu