Topline-Beratung mit spannenden Kunden und Top-Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt
Themen- und Kundenvielfalt
Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts auszusetzen - bleibt so, wie Ihr seid ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden handverlesen, was man schnell merkt. Alle verstehen sich extrem gut, häufig auch über die Arbeit hinaus. Habe selten ein Unternehmen mit so gutem Team-Spirit gesehen.
Image
Schneidet regelmäßig in Top-Plätzen bei Rankings von Handelsblatt, brandeins etc. ab, daher trotz überschaubarer Größe extrem hohe Kundenzufriedenheit und damit exzellente Reputation
Work-Life-Balance
Für Beratung absolut in Ordnung. Durch ein Ampel-System wird sichergestellt, dass niemand über einen längeren Zeitraum deutlich länger als andere arbeitet. Die Ampeln werden von den Führungskräften auch tatsächlich nachgehalten. Daher ist die durchschnittliche Verweildauer auch deutlich höher als anderswo. Teilweise sind hier Leute, die schon mehr 10 Jahre an Bord sind - in der Beratung sonst eher die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Mischung aus Präsenzveranstaltungen (teilweise mit externen Trainern) und Online-Kursen - da sollte für jeden Geschmack und jedes Thema was dabei sein
Gehalt/Benefits
Sowohl absolut als auch in "Euro pro Stunde" (siehe WLB) absolut fair. Transparente Bonusregelung nach Auslastung der Firma, was den Teamgeist weiter fördert.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre - wirklich top
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und solchen, die direkt von der Uni kommen
Vorgesetztenverhalten
Durch den starken Zusammenhalt und die lange Verweildauer funktioniert auch dieser Bereich sehr gut. Der Umgang ist stets fair und respektvoll - konstruktive Kritik ist natürlich ausdrücklich erlaubt und erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Donnerstag als fester Bürotag etabliert, ansonsten kommen die meisten zusätzlich noch 1-2 Tage die Woche, was aber kein Muss ist - alles sehr entspannt. Große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, sehr nette Bürolage - bin wunschlos glücklich.
Kommunikation
Durch die überschaubare Größe (aktuell ca. 60 MA) werden alle Entscheidungen transparent kommuniziert, so dass sich jede/r abgeholt und gehört fühlt. Regeltermine wie eine (virtuelle) "gemeinsame Mittagspause" aller MA helfen dabei.
Gleichberechtigung
Siehe Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Definitiv. Dadurch, dass R&P nicht so riesig ist, ist niemand (Partner ausgenommen) einer festen Branche oder einem festen Thema zugeteilt, was für Abwechslung sorgt. In letzter Zeit vermehrt Projekte im Bereich Vertrieb, wobei der Schwerpunkt schon noch auf Pricing liegt. Zudem viele Themen mit "technischer" Komponente (ML-Methoden, Software), was für weitere Abwechslung sorgt, sofern einem das liegt.