Prof. Roll & Pastuch ist eine auf Pricing, Vertrieb, Strategie und Marketing spezialisierte Beratung. Unser umfassendes Know-how und der pragmatische Beratungsansatz unterscheiden uns nachhaltig vom Wettbewerb. Durch ein erfahrenes Team und umfangreiche Best-Practices sind wir in der Lage, unsere Projekte mit 100 % Kundenzufriedenheit abzuschließen.
Prof. Roll & Pastuch wurde 2018, 2020, 2022 und 2024 vier Mal in Folge als Hidden Champion im Bereich Vertrieb und Pricing ausgezeichnet und setzte sich damit gegen die Branchengrößen wie McKinsey oder Simon-Kucher & Partners durch. Auch erhielt die Beratung 11x in Folge den Titel "Beste Unternehmensberater" von brand eins und Statista.
Bereits 2014 und 2015 gewann Roll & Pastuch beim „Best of Consulting“-Award der WirtschaftsWoche in der Kategorie Marketing & Vertrieb als beste Beratung Deutschlands. 2017 wurde das Unternehmen als TOP CONSULTANT und „Great Place to Work - Bester Arbeitgeber im Bereich Consulting“ ausgezeichnet.
Die Kompetenz von Prof. Roll & Pastuch basiert auf der Kombination aus langjähriger Erfahrung und neuestem Know-how. Ein seniores Beraterteam mit umfassender Branchenerfahrung bringt umfangreiche Projekterfahrung ein. Der Zugang zur Hochschule Osnabrück stellt darüber hinaus sicher, dass jederzeit aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung und Best-Practices einfließen. Zusammen ergibt sich ein pragmatischer Beratungs-Ansatz mit einem ausgeprägten Implementierungsfokus.
Zu den Kunden von R&P zählen sowohl internationale Konzerne als auch Hidden Champions aus dem Mittelstand. In den vergangenen Jahren konnten alle Projekte mit 100 % Kundenzufriedenheit abgeschlossen werden.
Das Pricing- und Vertriebs-Know-how von Prof. Roll & Pastuch ist in zahlreichen Artikeln und Buchbeiträgen dokumentiert. Darüber hinaus werden die aktuellsten Entwicklungen und Trends im Preis- und Vertriebsmanagement auf nationalen und internationalen Konferenzen vorgestellt.
Beratungsschwerpunkte
Branchenschwerpunkte
Detaillierte Informationen zu unseren Leistungen in den Bereichen Pricing, Vertrieb, Strategie und Marketing findest du unter www.roll-pastuch.de/de/leistungen/pricing
Stark wachsende Unternehmen bieten große Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in offene Räume hinein zu entwickeln. Du willst den Bereich Finanzdienstleistungen aufbauen? Du möchtest ein Office in Hamburg gründen? Du willst die Auslandsexpansion vorantreiben? Wunderbar. Lass uns drüber sprechen, welche Schritte notwendig sind, um deine Pläne zu verwirklichen.
Wenn du bei uns einsteigst, bedeutet dies, dass wir in dir das Potenzial sehen, kurz- bis mittelfristig bei uns Verantwortung zu übernehmen und sogar in die Partnerrolle hineinzuwachsen.
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Sprich mit uns. Weitere Informationen findest du auch unter www.roll-pastuch.de/de/karriere/warum-zu-uns
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Hund erlaubt
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWir arbeiten mit vollem Einsatz und wir haben Spaß dabei. Beratung ist harte Arbeit und manchmal dauert es abends etwas länger. Im richtigen Team kein Problem. Deshalb suchen wir Menschen, die neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten auch den entsprechenden Humor mitbringen. Als Beratung pflegen wir zudem einen offenen und freundlichen Umgang miteinander. Wir pflegen eine hierarchiefreie Kommunikation, bei der alle ihre Meinung einbringen können. Innerhalb des Teams gilt das "Du" auf allen Ebenen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an allen Standorten fortlaufend neue Kollege. Als Mitarbeiter von Prof. Roll & Pastuch bist du von Anfang an Bestandteil des Teams.
Derzeit stellen wir mehrere Consultants, Praktikanten und Werkstudenten sowie Data Scientists in Berlin, Köln, München und Osnabrück ein. Unten findest du die aktuellen Stellenausschreibungen. Weitere Informationen findest du u.a. unter www.roll-pastuch.de/de/karriere/warum-zu-unssowie ca. alle zwei Wochen in unseren kostenlosen Live-Webinaren.
Consultants (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Consultant (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Praktikum (m/w/d)
Data Scientist (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Data Scientist (m/w/d)
Hast du Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder zu Prof. Roll & Pastuch allgemein? Wende dich gerne telefonisch unter 0176 / 151 108 19 529 oder per Mail an Malien.
Für Consultants, Praktikanten und Werkstudierende: Du befindest dich im bzw. hast dein Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen (gerne auch mit abgeschlossener Promotion) und sprichst fließend Englisch.
Du verfügst über gute quantitative Fähigkeiten, gute Mathematik- oder Programmierkenntnisse und hast Spaß am Umgang mit Daten und statistischen Analysen.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist hoch motiviert, begeisterungsfähig und teamorientiert.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Roll & Pastuch.
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt
Themen- und Kundenvielfalt
Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Arbeitszeit passt - kann ich mir länger vorstellen dort zu bleiben
Wertschätzung für die Mitarbeiter
Trotz Remote Work war ich immer Teil des Teams und wurde zu Teamevents am nächstgelegenen Standort eingeladen. Schnelle und einfach Kommunikation durch Absprachen und Meetings. Flache Hierarchien und keine Ellbogenmentalität. Hohe Lernkurve und viele positive Rückmeldungen.
Top-Beratung mit super Referenzen, spannende Projekte mit Impact, methodisch cutting-edge, toller Teamzusammenhalt, Möglichkeit zum Homeoffice
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nichts Grundlegendes bemängeln. Alle Erfahrungen, die ich machen konnte waren zwar für ich ganz neu und ungewohnt, weshalb sie zu Beginn durchaus eine Herausforderung darstellten, was jedoch nicht prinzipiell negativ aufzufassen ist.
Ab und an mangelt es an guter Kommunikation
Ehrlich gesagt gibt es keine negativen Punkte
Bisher nichts auszusetzen - bleibt so, wie Ihr seid ;-)
Bessere Allokation der Ressourcen
nicht jeden nehmen. Marture Hiring ist wichtig. Lass die Grünschnäbel erstmal erwachsen werden, bevor ihr diese zum Kunden lässt.
Ab und an ein Leerlauf an Aufgaben, was definitiv aber nicht beabsichtigt, sondern dem Stress meines Vorgesetzten geschuldet war, trotzdem hätte ich manchmal gerne noch mehr unterstützen wollen.
Ein wenig mehr Feedback wäre wünschenswert und Lob bzw Wertschätzung in besonders stressigen Zeiten
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Roll & Pastuch ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen arbeiten nicht gegen- sondern miteinander, Teamerfolge werden gemeinsam gefeiert
Siehe Arbeitsatmosphäre - wirklich top
überschaubares Team mit offenen Augen
Super Team und Team fit, durch sorgfältige Auswahl im Bewerbungsprozess.
Dieser ist wirklich bemerkenswert gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Roll & Pastuch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Pricing wiederholt sich. Ende. Nur die Parameter ändern sich und dieser Parameter heißt Kunden.
Ein großer Teil der Aufgaben bestand aus Recherchearbeiten, die weniger spannend waren. Ab und zu gibt es aber spannendere Aufgaben zu interessanteren Themen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mischung aus Präsenzveranstaltungen (teilweise mit externen Trainern) und Online-Kursen - da sollte für jeden Geschmack und jedes Thema was dabei sein
Regelmäßige Beförderungen entlang eines klaren Plans, viele interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
tolle Entwicklungsmöglichkeiten in überschaubaren Teams
Aktives Coaching mit dem Ziel, Mitarbeiter zu fördern.
Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und regelmäßig werden Personen befördert, was dann auch im Unternehmen bei den gemeinsamen Events gefeiert wird. Ein schönes Signal! In 5 Jahren kann man hier zum Projektleiter bzw. zur Projektleiterin aufsteigen, wenn die Leistung stimmt. Es wird sehr viel für die Bindung der Mitarbeiter:innen getan. Weiterbildungsprogramme sind eher fachlich orientiert und eher weniger auf die Persönlichkeit bezogen.