Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Prof. Roll & Pastuch – Management Consultants ist eine auf Pricing, Vertrieb, Strategie und Marketing spezialisierte Beratung. Unser umfassendes Know-how und der pragmatische Beratungsansatz unterscheiden uns nachhaltig vom Wettbewerb. Durch ein erfahrenes Team und umfangreiche Best-Practices sind wir in der Lage, unsere Projekte mit 100 % Kundenzufriedenheit abzuschließen.
Roll & Pastuch wurde 2018, 2020 und 2022 drei Mal in Folge als Hidden Champion im Bereich Marketing & Vertrieb und Pricing ausgezeichnet und setzte sich damit gegen die Branchengrößen wie McKinsey oder Simon-Kucher & Partners durch.
Bereits 2014 und 2015 gewann Roll & Pastuch beim „Best of Consulting“-Award der WirtschaftsWoche in der Kategorie Marketing & Vertrieb als beste Beratung Deutschlands. 2017 wurde das Unternehmen als TOP CONSULTANT und „Great Place to Work - Bester Arbeitgeber im Bereich Consulting“ ausgezeichnet.
Die Kompetenz von Roll & Pastuch basiert auf der Kombination aus langjähriger Erfahrung und neuestem Know-how. Ein seniores Beraterteam mit umfassender Branchenerfahrung bringt umfangreiche Projekterfahrung ein. Der Zugang zur Hochschule Osnabrück stellt darüber hinaus sicher, dass jederzeit aktuelle Erkenntnisse aus der Forschung und Best-Practices einfließen. Zusammen ergibt sich ein pragmatischer Beratungs-Ansatz mit einem ausgeprägten Implementierungsfokus.
Zu den Kunden von Roll & Pastuch zählen sowohl internationale Konzerne als auch Hidden Champions aus dem Mittelstand. In den vergangenen Jahren konnten alle Projekte mit 100 % Kundenzufriedenheit abgeschlossen werden.
Das Pricing- und Vertriebs-Know-how von Roll & Pastuch ist in zahlreichen Artikeln und Buchbeiträgen dokumentiert. Darüber hinaus werden die aktuellsten Entwicklungen und Trends im Preis- und Vertriebsmanagement auf nationalen und internationalen Konferenzen vorgestellt.
Beratungsschwerpunkte
Branchenschwerpunkte
Detaillierte Informationen zu unseren Leistungen in den Bereichen Pricing, Vertrieb, Strategie und Marketing findest du unter www.roll-pastuch.de/de/leistungen/pricing
Stark wachsende Unternehmen bieten große Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in offene Räume hinein zu entwickeln. Du willst den Bereich Finanzdienstleistungen aufbauen? Du möchtest ein Office in Hamburg gründen? Du willst die Auslandsexpansion vorantreiben? Wunderbar. Lass uns drüber sprechen, welche Schritte notwendig sind, um deine Pläne zu verwirklichen.
Wenn du bei uns einsteigst, bedeutet dies, dass wir in dir das Potenzial sehen, kurz- bis mittelfristig bei uns Verantwortung zu übernehmen und sogar in die Partnerrolle hineinzuwachsen.
Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Sprich mit uns. Weitere Informationen findest du auch unter www.roll-pastuch.de/de/karriere/warum-zu-uns
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenWir arbeiten mit vollem Einsatz und wir haben Spaß dabei. Beratung ist harte Arbeit und manchmal dauert es abends etwas länger. Im richtigen Team kein Problem. Deshalb suchen wir Menschen, die neben ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten auch den entsprechenden Humor mitbringen. Als Beratung pflegen wir zudem einen offenen und freundlichen Umgang miteinander. Wir pflegen eine hierarchiefreie Kommunikation, bei der alle ihre Meinung einbringen können. Innerhalb des Teams gilt das "Du" auf allen Ebenen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an allen Standorten fortlaufend neue Kollege. Als Mitarbeiter von Roll & Pastuch bist du von Anfang an Bestandteil des Teams.
Derzeit stellen wir mehrere Consultants, Praktikanten und Werkstudenten sowie Data Scientists in Berlin, Köln, München und Osnabrück ein. Unten findest du die aktuellen Stellenausschreibungen. Weitere Informationen findest du u.a. unter www.roll-pastuch.de/de/karriere/warum-zu-unssowie ca. alle zwei Wochen in unseren kostenlosen Live-Webinaren.
Consultants (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Consultant (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Praktikum (m/w/d)
Werkstudenten (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Werkstudent (m/w/d)
Data Scientist (m/w/d)
Zur aktuellen Stellenausschreibung Data Scientist (m/w/d)
Hast du Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen oder zu Roll & Pastuch allgemein? Wende dich gerne telefonisch unter 0176 / 133 27 115 oder per Mail an Sebastian von Burstin.
Für Consultants, Praktikanten und Werkstudierende: Du befindest dich im bzw. hast dein Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftspsychologie, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Richtung überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen (gerne auch mit abgeschlossener Promotion) und sprichst fließend Englisch.
Du verfügst über gute quantitative Fähigkeiten, gute Mathematik- oder Programmierkenntnisse und hast Spaß am Umgang mit Daten und statistischen Analysen.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist hoch motiviert, begeisterungsfähig und teamorientiert.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prof. Roll & Pastuch - Management Consultants.
- Das Team
- Die lockere Atmosphäre
- Die halbjährlichen Feedback-Gespräche, in denen über die persönliche Entwicklung gesprochen wird
Zahlreiche Aspekte an R&P sind einzigartig.
Beginnend bei der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre möchte ich besonders den Umgang untereinander, unabhängig von unterschiedlichen Karrierestufen sehr loben. Selbst ich als Praktikant mit sehr eingeschränkter praktischen Vorerfahrung habe stets das Gefühl, dass ich als Person geschätzt und meine inhaltlichen Ideen respektiert und berücksichtigt werden. Klingt abgedroschen, aber der Slogan "Von den Besten die Netten" wird bei R&P tatsächlich in die Praxis umgesetzt.
Zudem kommt man bei R&P in ein äußerst kompetentes Umfeld. Insbesondere als ...
R&P schafft es, Exzellenz im Team als auch für den Kunden zu generieren. Der ausgezeichnete Teamspirit ist der absolute USP des Unternehmens. Dafür tut R&P aber auch einiges, beginnend mit dem sehr transparent gestalteten Bewerbungsprozess. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass nicht nur die fachlichen, sondern auch die persönlichen Qualitäten zum Unternehmen passen. Dadurch fühlt man sich als Neueinsteiger vom ersten Tag an als Teil der Familie. Eine derartigen Wohlfühlfaktor findet man in der Consulting-Branche wohl nur ganz selten. ...
Vieles habe ich ja schon genannt. Zwei wichtige Punkte fehlen noch:
- Es gibt einen guten Tischkicker!
- Das Bewerbungsverfahren ist der Hammer! Wenn man sich mit dem Thema Personalauswahl einmal wissenschaftlich auseinandergesetzt hat, stellt man fest: hier wird Vieles richtig gemacht und vor allem nicht am falschen Ende gespart. Auch als Berwerber*in für ein Praktikum absolviert man den kompletten Prozess inklusive Online-Logik-Test (von einem psychologischen Fachverlag), Fallstudien und Gespräch mit einem Partner. Das Unternehmen steckt somit finanziellen und zeitlichen ...
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nichts Grundlegendes bemängeln. Alle Erfahrungen, die ich machen konnte waren zwar für ich ganz neu und ungewohnt, weshalb sie zu Beginn durchaus eine Herausforderung darstellten, was jedoch nicht prinzipiell negativ aufzufassen ist.
Ab und an mangelt es an guter Kommunikation
Ehrlich gesagt gibt es keine negativen Punkte
nicht jeden nehmen. Marture Hiring ist wichtig. Lass die Grünschnäbel erstmal erwachsen werden, bevor ihr diese zum Kunden lässt.
Ab und an ein Leerlauf an Aufgaben, was definitiv aber nicht beabsichtigt, sondern dem Stress meines Vorgesetzten geschuldet war, trotzdem hätte ich manchmal gerne noch mehr unterstützen wollen.
Ein wenig mehr Feedback wäre wünschenswert und Lob bzw Wertschätzung in besonders stressigen Zeiten
persönliches Kennenlernen der Werkstudenten untereinander :)
Den aktuellen Weg beibehalten und die positive Entwicklung genau so fortsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Prof. Roll & Pastuch - Management Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super! Ich habe selten mit so einem tollen Team zusammengearbeitet. Man fühlt sich sofort Willkommen und aufgenommen. Alle sind hilfsbereit und gemeinsam im Team entstehen tolle Ideen und Projekte.
Dieser ist wirklich bemerkenswert gut!
Es legen alle so viel Wert darauf, gemeinsam zu Mittag zu essen, dass das trotz Berater-Terminkalendern auch meist klappt. Wie viel dabei dann gemeinsam gelacht wird, sagt eigentlich alles über den großartigen Kollegenzusammenhalt aus. Und auch außerhalb der Mittagszeiten findet man jederzeit eine helfende Hand.
Teamevents, rotierende Bekochung durch Zweier-Teams (daran arbeiten wir gerade noch), gemütliches Fußballschauen nach Feierabend und Know-How-Austausch-Formate zwischen den verschiedenen Unternehmensstandorten runden den Kolleg*innenzusammenhalt ab.
Coole Team-Events und gemeinsame Feierabende, bei denen man auch als Praktikant schnell integriert wird.
Sehr gut, auch privat nach der Arbeit im Sommer mal etwas zusammen trinken gegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Roll & Pastuch - Management Consultants ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Pricing wiederholt sich. Ende. Nur die Parameter ändern sich und dieser Parameter heißt Kunden.
Ein großer Teil der Aufgaben bestand aus Recherchearbeiten, die weniger spannend waren. Ab und zu gibt es aber spannendere Aufgaben zu interessanteren Themen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und regelmäßig werden Personen befördert, was dann auch im Unternehmen bei den gemeinsamen Events gefeiert wird. Ein schönes Signal! In 5 Jahren kann man hier zum Projektleiter bzw. zur Projektleiterin aufsteigen, wenn die Leistung stimmt. Es wird sehr viel für die Bindung der Mitarbeiter:innen getan. Weiterbildungsprogramme sind eher fachlich orientiert und eher weniger auf die Persönlichkeit bezogen.
Wer will wird gefördert, nur die Leistung muss stimmen, die ist immer hoch angesetzt.
Es werden viele Karrieremöglichkeiten angeboten und auch gut kommuniziert. Weiterbildungsangebote sind für Praktikanten & Werkstudenten dennoch eher selten.
Sehr flexible Möglichkeiten, von Werkstudententätigkeit über Promotionsprogramm bis zu "ganz normaler" Consultant-Karriere. An einigen Beispielen habe ich auch gesehen: bei guter Leistung kann man hier schnell die Karriereleiter hochklettern.