Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Prof. Roll & Pastuch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist an der gesamten Wertschöpfung beteiligt - bis zur Akquise, schon am Anfang
Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden handverlesen, was man schnell merkt. Alle verstehen sich extrem gut, häufig auch über die Arbeit hinaus. Habe selten ein Unternehmen mit so gutem Team-Spirit gesehen.
Durch die überschaubare Größe (aktuell ca. 60 MA) werden alle Entscheidungen transparent kommuniziert, so dass sich jede/r abgeholt und gehört fühlt. Regeltermine wie eine (virtuelle) "gemeinsame Mittagspause" aller MA helfen dabei.
Sehr gutes Miteinander im Münchener Office