Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prof. Roll & Pastuch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und sehr zuvorkommende Kommunikation auf allen Ebenen - vom Partner bis zum Praktikanten
Man kennt die Problematik im Consulting. R&P würde ich hier allerdings als sehr human bezeichnen. Es wird intern durchaus darauf geachtet, die Mitarbeiter keinesfalls zu verheizen.
Meiner Meinung nach einwandfrei! Klare Kommunikation, gute Erreichbarkeit und immer ein Dankeschön nach erledigter Arbeit.
Es ist nunmal Projektarbeit beim Kunden. Das ist immer mit neuen Aufgaben und kniffligen Problemen verbunden. Für mich persönlich ein perfekter Mix.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und wertschätzend. Hier gibt es kein Up or Out oder Ellbogenprinzip. Bei Fragen wird einem stets gerne geholfen, es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander. Die gemeinsamen Mittagspausen im Büro sind auch immer sehr unterhaltsam.
Die Arbeit als Consultant kann bekanntlich durchaus stressig sein. Das lässt sich häufig nur durch eine gesunde Atmosphäre im Team balancieren. Hier bei R&P ziehen alle an einem Strang.