kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt
Themen- und Kundenvielfalt
Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Keine
Bisher nichts auszusetzen - bleibt so, wie Ihr seid ;-)
Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden handverlesen, was man schnell merkt. Alle verstehen sich extrem gut, häufig auch über die Arbeit hinaus. Habe selten ein Unternehmen mit so gutem Team-Spirit gesehen.
Schneidet regelmäßig in Top-Plätzen bei Rankings von Handelsblatt, brandeins etc. ab, daher trotz überschaubarer Größe extrem hohe Kundenzufriedenheit und damit exzellente Reputation
Für Beratung absolut in Ordnung. Durch ein Ampel-System wird sichergestellt, dass niemand über einen längeren Zeitraum deutlich länger als andere arbeitet. Die Ampeln werden von den Führungskräften auch tatsächlich nachgehalten. Daher ist die durchschnittliche Verweildauer auch deutlich höher als anderswo. Teilweise sind hier Leute, die schon mehr 10 Jahre an Bord sind - in der Beratung sonst eher die Ausnahme.
Mischung aus Präsenzveranstaltungen (teilweise mit externen Trainern) und Online-Kursen - da sollte für jeden Geschmack und jedes Thema was dabei sein
Sowohl absolut als auch in "Euro pro Stunde" (siehe WLB) absolut fair. Transparente Bonusregelung nach Auslastung der Firma, was den Teamgeist weiter fördert.
Siehe Arbeitsatmosphäre - wirklich top
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und solchen, die direkt von der Uni kommen
Durch den starken Zusammenhalt und die lange Verweildauer funktioniert auch dieser Bereich sehr gut. Der Umgang ist stets fair und respektvoll - konstruktive Kritik ist natürlich ausdrücklich erlaubt und erwünscht.
Donnerstag als fester Bürotag etabliert, ansonsten kommen die meisten zusätzlich noch 1-2 Tage die Woche, was aber kein Muss ist - alles sehr entspannt. Große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, sehr nette Bürolage - bin wunschlos glücklich.
Durch die überschaubare Größe (aktuell ca. 60 MA) werden alle Entscheidungen transparent kommuniziert, so dass sich jede/r abgeholt und gehört fühlt. Regeltermine wie eine (virtuelle) "gemeinsame Mittagspause" aller MA helfen dabei.
Siehe Zusammenhalt und Vorgesetztenverhalten
Definitiv. Dadurch, dass R&P nicht so riesig ist, ist niemand (Partner ausgenommen) einer festen Branche oder einem festen Thema zugeteilt, was für Abwechslung sorgt. In letzter Zeit vermehrt Projekte im Bereich Vertrieb, wobei der Schwerpunkt schon noch auf Pricing liegt. Zudem viele Themen mit "technischer" Komponente (ML-Methoden, Software), was für weitere Abwechslung sorgt, sofern einem das liegt.
Zahlreiche Aspekte an R&P sind einzigartig.
Beginnend bei der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre möchte ich besonders den Umgang untereinander, unabhängig von unterschiedlichen Karrierestufen sehr loben. Selbst ich als Praktikant mit sehr eingeschränkter praktischen Vorerfahrung habe stets das Gefühl, dass ich als Person geschätzt und meine inhaltlichen Ideen respektiert und berücksichtigt werden. Klingt abgedroschen, aber der Slogan "Von den Besten die Netten" wird bei R&P tatsächlich in die Praxis umgesetzt.
Zudem kommt man bei R&P in ein äußerst kompetentes Umfeld. Insbesondere als Praktikant lernt man wahnsinnig schnell dazu, bekommt aber auch die Chance, sich zu entwickeln. Dafür kann man R&P nur dankbar sein, da es nicht der Regelfall ist, dass sich eine derart qualifizierte Beratung den Aufwand macht, Praktikanten aufzunehmen, um ihnen die Zeit zu geben, ihr Potential weiter auszuschöpfen.
Letztlich ist noch hervorzuheben, dass auch die finanzielle Unterstützung sehr gut ist. Für die Leistung, di eman erbringt, wird man schon als Praktikant sehr gut bezahlt.
Ich kann es nur weiterempfehlen, ich habe bis jetzt sehr positive Erfahrung sammeln dürfen!
Zum jetzigen Zeitpunkt kann ich nichts Grundlegendes bemängeln. Alle Erfahrungen, die ich machen konnte waren zwar für ich ganz neu und ungewohnt, weshalb sie zu Beginn durchaus eine Herausforderung darstellten, was jedoch nicht prinzipiell negativ aufzufassen ist.
Fast alles. Vor allem das gute Miteinander und das Vertrauen
Ab und an mangelt es an guter Kommunikation
Ein wenig mehr Feedback wäre wünschenswert und Lob bzw Wertschätzung in besonders stressigen Zeiten
Offenheit für alle Probleme - egal ob dienstlich oder privat und einen sehr angenehmen Umgang miteinander - keine Hyrachien
nichts
Der gute Zusammenhalt innerhalb der Teams, die lockere aber professionelle Atmosphäre, das faire und offene Miteinander, Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter ... die Liste ist lang ;-)
Ehrlich gesagt gibt es keine negativen Punkte
Den aktuellen Weg beibehalten und die positive Entwicklung genau so fortsetzen.