Gemischte Gefühle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander war sehr angenehm. Die Aufgaben sind interessant und es wird einem genügend Freiraum gegeben, um eigene Ideen umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Abschied war leider sehr enttäuschend. Unpersönlich, von heute auf Morgen, und ohne erkennbare Vorwarnung.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten könnten sicherlich noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm. Die Einarbeitung erfolgt mit der erforderlichen Geduld, um einen bestmöglich zu unterstützen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Image
Rollei ist eine Traditionsunternehmen. Sicher nicht mehr dass was es früher war, dennoch ein etablierter Name mit langer Historie.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. (Fast) Feste Arbeitszeiten. Überstunden sind unerwünscht. Das hat Vor- und Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos alle Kollegen waren freundlich und äußerst hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Beim Kündigungsgrund wurde ich offensichtlich angelogen. Nach meiner Kündigung erfolgte alle Korrespondenz nur noch per Sie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Zudem gab es steuerfreie Benefits.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du den Umgang im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Unterstützung während der Einarbeitung als positiv wahrgenommen hast. Besonders schön zu lesen ist, dass Dir genügend Freiraum für eigene Ideen gegeben wurde und Du den Kollegenzusammenhalt so wertgeschätzt hast – das sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Dein Abschied für Dich enttäuschend war und Du diesen als unpersönlich empfunden hast. Ein wertschätzender Umgang, auch beim Ende eines Arbeitsverhältnisses, ist uns wichtig. Wir nehmen Deine Rückmeldung dazu ernst und möchten daran arbeiten, diesen Prozess künftig besser und empathischer zu gestalten.
Zu Deinem Vorschlag der flexibleren Arbeitszeiten: Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitszeitgestaltung ein wichtiger Faktor für die Work-Life-Balance ist. Daher werden wir weiterhin prüfen, wie wir hier zusätzliche Möglichkeiten schaffen können, um noch flexibler auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Aufgrund der Aktualisierung der Bewertung:
Wir möchten klarstellen, dass der genannte Kündigungsgrund der Wahrheit entsprach. Falls hier aufgrund einer Monate späteren Stellenausschreibung ein Missverständnis entstanden ist, können wir versichern, dass dies mit einem aktuellen personellen Wechsel zusammenhängt und nicht mit Deiner damaligen Situation.
Auch bedauern wir, dass Sie den Eindruck hatten, die Kommunikation habe sich nach Deiner Kündigung distanziert gestaltet. Es war keineswegs unsere Absicht, dies als persönliche Distanzierung zu vermitteln, sondern entspricht der in solchen Fällen üblichen professionellen Handhabung.
Wir finden es schade, dass diese Annahme in Deine Bewertung des Vorgesetztenverhaltens eingeflossen ist, da wir stets um ein faires und respektvolles Miteinander bemüht sind. Trotzdem wünschen wir Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!