21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger Weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Hallo und danke für Dein Feedback.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Gleichzeitig überrascht uns die Bewertung in ihrer Pauschalität, da sie alle Bereiche als durchweg schlecht darstellt - ohne nähere Erläuterungen. Aus unserer Erfahrung und dem täglichen Miteinander erscheint uns dieses Gesamtbild eher unrealistisch.
Kritik ist für uns grundsätzlich wichtig und willkommen - aber damit sie einen Mehrwert bringt, muss sie auch konkret und nachvollziehbar sein. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Wenn Du den Austausch suchst und uns helfen möchtest, freuen wir uns über eine direkte Rückmeldung.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute für Deinen Weg.
Gemischte Gefühle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander war sehr angenehm. Die Aufgaben sind interessant und es wird einem genügend Freiraum gegeben, um eigene Ideen umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Abschied war leider sehr enttäuschend. Unpersönlich, von heute auf Morgen, und ohne erkennbare Vorwarnung.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten könnten sicherlich noch weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm. Die Einarbeitung erfolgt mit der erforderlichen Geduld, um einen bestmöglich zu unterstützen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant.
Image
Rollei ist eine Traditionsunternehmen. Sicher nicht mehr dass was es früher war, dennoch ein etablierter Name mit langer Historie.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. (Fast) Feste Arbeitszeiten. Überstunden sind unerwünscht. Das hat Vor- und Nachteile.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos alle Kollegen waren freundlich und äußerst hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Beim Kündigungsgrund wurde ich offensichtlich angelogen. Nach meiner Kündigung erfolgte alle Korrespondenz nur noch per Sie.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Zudem gab es steuerfreie Benefits.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Vielen Dank für Deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du den Umgang im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Unterstützung während der Einarbeitung als positiv wahrgenommen hast. Besonders schön zu lesen ist, dass Dir genügend Freiraum für eigene Ideen gegeben wurde und Du den Kollegenzusammenhalt so wertgeschätzt hast – das sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Dein Abschied für Dich enttäuschend war und Du diesen als unpersönlich empfunden hast. Ein wertschätzender Umgang, auch beim Ende eines Arbeitsverhältnisses, ist uns wichtig. Wir nehmen Deine Rückmeldung dazu ernst und möchten daran arbeiten, diesen Prozess künftig besser und empathischer zu gestalten.
Zu Deinem Vorschlag der flexibleren Arbeitszeiten: Wir sind uns bewusst, dass die Arbeitszeitgestaltung ein wichtiger Faktor für die Work-Life-Balance ist. Daher werden wir weiterhin prüfen, wie wir hier zusätzliche Möglichkeiten schaffen können, um noch flexibler auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen.
Aufgrund der Aktualisierung der Bewertung:
Wir möchten klarstellen, dass der genannte Kündigungsgrund der Wahrheit entsprach. Falls hier aufgrund einer Monate späteren Stellenausschreibung ein Missverständnis entstanden ist, können wir versichern, dass dies mit einem aktuellen personellen Wechsel zusammenhängt und nicht mit Deiner damaligen Situation.
Auch bedauern wir, dass Sie den Eindruck hatten, die Kommunikation habe sich nach Deiner Kündigung distanziert gestaltet. Es war keineswegs unsere Absicht, dies als persönliche Distanzierung zu vermitteln, sondern entspricht der in solchen Fällen üblichen professionellen Handhabung.
Wir finden es schade, dass diese Annahme in Deine Bewertung des Vorgesetztenverhaltens eingeflossen ist, da wir stets um ein faires und respektvolles Miteinander bemüht sind. Trotzdem wünschen wir Dir für Deine berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Kollegen super, der Rest eher nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice-Tage
- kostenlose Getränke und Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Enttäuschender Abschied, sehr unpersönlich und wenig empathisch, ohne Vorwarnung
- Arbeitszeugnis, Bescheinigung und restlichen vermögenswirksamen Leistungen muss man hinterherlaufen
- Kündigungen nicht nach Sozialplan
- Mangelnde Kommunikation
- Versprechen wurden nicht eingehalten
- Kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte-Training
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Versprechen einhalten
- Feedback annehmen
- bessere Einarbeitung
- Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
- Unter Kollegen sehr gut
- Privatgespräche sind unerwünscht
- Starke Kontrolle
- Wenig Vertrauen
- Viel Druck
- Wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Es gibt einen Zeitausgleich, allerdings dürfen nur noch 5 Überminuten gemacht werden, da man sich sonst zu viel Freizeit erarbeiten könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die persönliche als auch die finanzielle Weiterentwicklung wird kaum unterstützt. Aufstiegschancen sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und durch den Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
- keine Bereitschaft Feedback von Mitarbeitenden anzunehmen
- Unorganisiert, Aussagen ändern sich von heute auf morgen
- Hohe Kontrollkultur (besonders im Homeoffice)
- Wenig Wertschätzung, teilweise eher abwertend
Arbeitsbedingungen
- Technik wird zur Verfügung gestellt
- Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut
- Laptops in manchen Fällen nicht ausreichend für die Programme
- Pausenzeiten werden nachträglich verlängert, damit man länger im Büro ist (Laut Gesetzgeber und Vertrag 30 min, wer allerdings nicht 60 min Pause macht, dem wird es von der Arbeitszeit abgezogen)
- Teilweise laute und staubige Umbaumaßnahmen, da wäre mehr Homeoffice angenehm gewesen
- Produkte müssen schnell gelauncht werden, deshalb fehlt einem oft ein Muster zum Testen und Erstellen von Bedienungsanleitungen
- Unnötige Arbeitskreise
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen sehr gut, darüber hinaus schwierig. Sehr viele zeitintensive Meetings mit wenig produktivem Inhalt. Vorgaben ändern sich teilweise mehrmals am Tag.
Gehalt/Benefits
- Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber sehr pünktlich
- Vermögenswirksame Leistungen über SpenditCard
- Inflationsausgleich wird mündlich zugesagt, aber dann gestrichen
- Bonus zum Jahresende hängt auch von Sympathie ab
- Betriebliche Altersvorsorge vorhanden
- Gehaltserhöhungen mündlich zugesagt, aber auch nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
- Einige Aufgaben interessant, andere stumpf und eintönig
- Kreativität und eigene Ideen sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit zum Homeoffice und einige unserer Leistungen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du in einigen Bereichen unzufrieden warst und Deinen Abschied als enttäuschend empfunden hast. Uns ist es wichtig, aus Rückmeldungen wie Deiner zu lernen, um besser zu werden.
Wir möchten jedoch anmerken, dass wir sehr darauf achten, für Anliegen und Kritik immer ansprechbar zu sein. Es wäre hilfreich gewesen, wenn Du einige der Punkte, die Du angesprochen hast, direkt während Deiner Zeit bei uns zur Sprache gebracht hättest. So hätten wir gezielt darauf reagieren und gemeinsam nach Lösungen suchen können.
Was wir mitnehmen:
Die Bedeutung von klarer und wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen.
Den Wunsch nach mehr Verbindlichkeit bei Zusagen und einer besseren Organisation, etwa bei Themen wie Arbeitszeugnissen oder Bescheinigungen.
Wie wichtig eine vertrauensvolle Führung und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
Deine Verbesserungsvorschläge zu flexibleren Arbeitszeiten, einer stärkeren Feedbackkultur und einer besseren Einarbeitung sehen wir als wertvollen Input, den wir ernst nehmen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und Herausforderungen offen ansprechen können.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Guter Job, viel Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr innovative Firma, es wird laufend an neuen Produkten gearbeitet, um am Zahn der Zeit zu bleiben. Nettes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon einiges an Druck und Stress aufgebaut. Oft sind Überstunden nötig.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Vielen Dank für Dein Feedback und Deine positive Einschätzung unserer Innovationskraft und des Teams! Es freut uns sehr, dass Du die Arbeit an neuen Produkten und den Zusammenhalt im Team so positiv wahrgenommen hast – das sind Punkte, auf die wir als Unternehmen großen Wert legen.
Zu Deinem Hinweis auf Druck und Stress möchten wir ergänzen: Wir sind uns bewusst, dass unsere ambitionierten Ziele mit einem gewissen Maß an Einsatz verbunden sind. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass Überstunden bei uns keineswegs die Regel sind. Sie sind nur in Ausnahmefällen erforderlich, werden sorgfältig überprüft und müssen vorab genehmigt werden. Uns ist wichtig, dass die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden gewahrt bleibt, und wir legen großen Wert darauf, unnötige Belastungen zu vermeiden.
Vielen Dank nochmals für Deine Rückmeldung! Solltest Du weitere Anregungen oder Gedanken haben, freuen wir uns jederzeit über einen Austausch. Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Konnte mich nicht beschweren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War Luft nach oben, jedoch völlig angenehm
Gehalt/Benefits
Mehr ist immer schön, aber es ist auf jeden Fall fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungsgemäß nicht anders als bei den jüngeren Kollegen.
Gleichberechtigung
Es wird zwischen verschiedenen Abteilungen und Positionen kein unterschied gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Vielen Dank für dein offenes Feedback über das wir uns sehr freuen.
Wir wünschen Dir auch auf diesem Weg für deine Zukunft alles erdenklich Gute und bedanken uns für die gute Zusammenarbeit.
Good place to improve! Really nice co workers! Free in terms of being creative.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Not being open to international workers.
Arbeitsatmosphäre
with my co workers in my team, I made a good friendship that will stay for years and that is what matters.
Image
It does not have any relation with the famous camera producer back then since the brand has been bought but still a good name out there.
Work-Life-Balance
Good.
Leaving on time almost everyday.
Gleichberechtigung
The company needs to be open to international workers. At the moment the culture of having people from other parts of the world is weak there.
Interessante Aufgaben
Almost all of my tasks were challenging and I did learn a lot there.
I worked as content creator there and I was really free to film and edit in my own style.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Rene DanielHead of E-Commerce
Hello!
Thank you for your valued feedback and your open words. We are sad that you did not like it so much at our company and we will definitely work on the points you mentioned. If you have any ideas or concrete suggestions for improvement, you can always contact us, because our goal is to create a happy workplace for every employee. Unfortunately, we did not succeed this time.
We wish you all the best for your future career.
Your Rollei Team
Hart aber Fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr junges frisches Team
Verbesserungsvorschläge
neuer Mitarbeiter sollten besser eingearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung unter den Arbeitskollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Team und angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Kaffee, Zeitausgleich, gutes Betriebsklima, Gleitzeit von 6-9 Uhr die Möglichkeit fürs Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an direkt aufgenommen und jeder hat direkt seine Hilfe zur Verfügung gestellt.
Work-Life-Balance
Home-Office Zeiten werden angeboten und auch die Gleitzeit von 6-9 Uhr, sowie Überstunden werden sehr gut gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Habe das Gefühl, dass jeder Kollege so aufgenommen wird wie er ist. Einbringen muss er sich aber auch selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts zu meckern. Geht man mit den älteren Kolleg*innen freundlich um, sind sie natürlich auch freundlich einem selbst gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Habe hier nichts zu meckern. Ziele werden realistisch gesetzt und auch auf Vorschläge werden eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die entsprechende Technik zur Verfügung gestellt, gerade auch in Corona-Zeiten um vom Home-Office aus zu arbeiten.
Kommunikation
In manchen Fällen etwas schwierig aber ansonsten immer gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Einstieg in das Berufsleben sehr fair. Kommt auch immer pünktlich.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind jederzeit erwünscht und können je nach Kapazitäten auch umgesetzt werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Cooles Team, guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Kaffee, Zeitausgleich, gutes Betriebsklima, Gleitzeit von 6-9 Uhr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay, aber auch nicht mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
meistens unangenehm
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man KEINE Karriere machen will, ist man hier richtig am Platz
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
mal so, mal so
Umgang mit älteren Kollegen
über 50 gibt es ja nicht viele: 1-2?
Vorgesetztenverhalten
hängt von der Laune ab
Arbeitsbedingungen
Das System stürzt öfter ab, sonst okay
Kommunikation
Fehlanzeige, daraus ensteht ja das Hauptproblem in der Firma
Gleichberechtigung
okay
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rollei durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Rollei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rollei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.