Kollegen super, der Rest eher nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice-Tage
- kostenlose Getränke und Kaffee
- Vermögenswirksame Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Enttäuschender Abschied, sehr unpersönlich und wenig empathisch, ohne Vorwarnung
- Arbeitszeugnis, Bescheinigung und restlichen vermögenswirksamen Leistungen muss man hinterherlaufen
- Kündigungen nicht nach Sozialplan
- Mangelnde Kommunikation
- Versprechen wurden nicht eingehalten
- Kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte-Training
- Flexiblere Arbeitszeiten
- Versprechen einhalten
- Feedback annehmen
- bessere Einarbeitung
- Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
- Unter Kollegen sehr gut
- Privatgespräche sind unerwünscht
- Starke Kontrolle
- Wenig Vertrauen
- Viel Druck
- Wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
Es gibt einen Zeitausgleich, allerdings dürfen nur noch 5 Überminuten gemacht werden, da man sich sonst zu viel Freizeit erarbeiten könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Sowohl die persönliche als auch die finanzielle Weiterentwicklung wird kaum unterstützt. Aufstiegschancen sehr begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und durch den Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
- keine Bereitschaft Feedback von Mitarbeitenden anzunehmen
- Unorganisiert, Aussagen ändern sich von heute auf morgen
- Hohe Kontrollkultur (besonders im Homeoffice)
- Wenig Wertschätzung, teilweise eher abwertend
Arbeitsbedingungen
- Technik wird zur Verfügung gestellt
- Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut
- Laptops in manchen Fällen nicht ausreichend für die Programme
- Pausenzeiten werden nachträglich verlängert, damit man länger im Büro ist (Laut Gesetzgeber und Vertrag 30 min, wer allerdings nicht 60 min Pause macht, dem wird es von der Arbeitszeit abgezogen)
- Teilweise laute und staubige Umbaumaßnahmen, da wäre mehr Homeoffice angenehm gewesen
- Produkte müssen schnell gelauncht werden, deshalb fehlt einem oft ein Muster zum Testen und Erstellen von Bedienungsanleitungen
- Unnötige Arbeitskreise
Kommunikation
Unter den direkten Kollegen sehr gut, darüber hinaus schwierig. Sehr viele zeitintensive Meetings mit wenig produktivem Inhalt. Vorgaben ändern sich teilweise mehrmals am Tag.
Gehalt/Benefits
- Gehalt ist unterdurchschnittlich, kommt aber sehr pünktlich
- Vermögenswirksame Leistungen über SpenditCard
- Inflationsausgleich wird mündlich zugesagt, aber dann gestrichen
- Bonus zum Jahresende hängt auch von Sympathie ab
- Betriebliche Altersvorsorge vorhanden
- Gehaltserhöhungen mündlich zugesagt, aber auch nicht eingehalten
Interessante Aufgaben
- Einige Aufgaben interessant, andere stumpf und eintönig
- Kreativität und eigene Ideen sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Du Punkte wie den Kollegenzusammenhalt, die Möglichkeit zum Homeoffice und einige unserer Leistungen positiv wahrgenommen hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Du in einigen Bereichen unzufrieden warst und Deinen Abschied als enttäuschend empfunden hast. Uns ist es wichtig, aus Rückmeldungen wie Deiner zu lernen, um besser zu werden.
Wir möchten jedoch anmerken, dass wir sehr darauf achten, für Anliegen und Kritik immer ansprechbar zu sein. Es wäre hilfreich gewesen, wenn Du einige der Punkte, die Du angesprochen hast, direkt während Deiner Zeit bei uns zur Sprache gebracht hättest. So hätten wir gezielt darauf reagieren und gemeinsam nach Lösungen suchen können.
Was wir mitnehmen:
Die Bedeutung von klarer und wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen.
Den Wunsch nach mehr Verbindlichkeit bei Zusagen und einer besseren Organisation, etwa bei Themen wie Arbeitszeugnissen oder Bescheinigungen.
Wie wichtig eine vertrauensvolle Führung und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
Deine Verbesserungsvorschläge zu flexibleren Arbeitszeiten, einer stärkeren Feedbackkultur und einer besseren Einarbeitung sehen wir als wertvollen Input, den wir ernst nehmen. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir weiterhin daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und Herausforderungen offen ansprechen können.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.