Enttäuscht vom Arbeitsumfeld und der Führung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn der Arbeitgeber mehr Wert auf die Anerkennung der Mitarbeiter legt und regelmäßig Lob verteilt. Zudem sollten Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ernst genommen und aktiv in die Entscheidungsprozesse integriert werden. Ebenso sollte der Chef lernen, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und nicht aus der Fassung zu geraten. Ein respektvoller Umgang und konstruktive Kommunikation würden das Arbeitsumfeld deutlich verbessern und zu einer positiveren Atmosphäre beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom Verhalten des Vorgesetzten abhängig. Sei Umgang mit den Mitarbeitern und seine Reaktionen auf unvorhergesehene Situationen beeinflussen das Arbeitsumfeld erheblich, wodurch eine teils angespannte Stimmung entsteht.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erfolgt oft sehr verspätet oder bleibt in vielen Fällen ganz aus. Dabei scheint es stark von der Abteilung abzuhängen, in der man tätig ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen haben die Kollegen gut zusammengearbeitet. Leider kam es jedoch immer wieder mal vor, dass hinter dem Rücken von Personen gesprochen wurde.
Work-Life-Balance
Man ist an die festen Öffnungszeiten des Ladens gebunden, was die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung einschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten zeigt sich häufig als wenig offen für Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter. Er neigt dazu, stets das letzte Wort zu haben und reagiert oft sehr impulsiv wenn etwas nicht nach seinen Vorstellungen verläuft. In solchen Situationen verliert er schnell die Fassung und schreit die Mitarbeiter an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Verkauf sind ungleich verteilt, während einige Mitarbeiter eine hohe Arbeitsbelastung tragen, kommen andere kaum zum Einsatz.
Gleichberechtigung
Es besteht leider keine vollständige Gleichberechtigung im Unternehmen. Während bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden, fehlt es an einer fairen und gerechten Behandlung für alle.
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt zufriedenstellend. Die Beleuchtung und Klimaanlage tragen zu einem angenehmen Klima bei. Allerdings könnten die Arbeitsmittel und Geräte noch modernisiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sind von großer Bedeutung für das Unternehmen und werden zunehmend stärker.
Image
Zu meinem empfinden würde ich sagen, dass die Mitarbeiter im Unternehmen insgesamt unzufrieden sind. Über die tatsächlichen Kundenerfahrungen gehen Meinungen auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind leider kaum vorhanden. Es werden zwar Schulungen angeboten, jedoch bieten diese wenig Perspektive für eine echte berufliche Weiterentwicklung.