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Power 
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AG
Bewertung

"Ich finde, dass ich zu wenig verdiene und das ist kein Witz." Betriebsrat macht nichts , er schaut zu.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rolls Royce Power Systems AG / MTU in Friedrichshafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine ruhe und selbst bestimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vernichtende und langsam schleichende Arbeitsplatz vernichtung , auslagerung anch drausen - Fremd Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Aussiehtslos , wie Don Chicot gegen Windmühlen.
Meinung zält ion Firma = NULL

Arbeitsatmosphäre

Leute sind demotiviert und unzufrieden , keiner hat Mut es aber zu sagen

Kommunikation

Offt kommt info viel zu spät , Vorgesetzte sind übervordet.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft so gut wie man kann

Work-Life-Balance

Das funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Arogant , unverständlich , kalt und ohne jegliche ansicht. Selbst liebend und girig nach geld und Bonus oder Premien.!!!!

Interessante Aufgaben

DEas ist i.O

Gleichberechtigung

Das ist mir nicht bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an , manche werden gut behandelt , andere wiederum nicht.
Werden als Balast und Problem angesehrn.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht , Kiene beluftung , dauerhaft Kunstliche Licht , tragen von schwäre schutzmaske ist notwendig , schlechtes Luft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt , kaum Info

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene definitiv zu wenig , aber niemand interesiert sich und es wir in die länge gezogen.Sonst punktlich auf den Konto

Image

RR melkt die MTU und das erkennen die Jungere Generation nicht.
Wir die Alten , wießen wir wie MTU früher war.......!?

Karriere/Weiterbildung

`Vorgesetze holen sich Ihre Liblin´ge und lassen keinen anderen zu

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Arbeitgeber-Kommentar

Hanne FustHR Manager Communication & Employer Branding

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und dass Sie sich Zeit für uns genommen haben.
Erst einmal möchten wir Ihnen für Ihre offensichtlich langjährige Treue und Ihren Einsatz für unser Unternehmen danken! Es tut uns daher sehr leid, dass Sie zurzeit unzufrieden sind mit uns als Arbeitgeber.
Wir nehmen Ihr Feedback insbesondere bzgl. der Arbeitsbedingungen in Ihrem Bereich sehr ernst und würden uns das gerne genauer anschauen. Leider fehlen uns hier jedoch konkrete Informationen, um dem nachzugehen.
Sollten Sie an einem Austausch interessiert sein, wenden Sie sich bitte gerne an mich direkt unter: hanne.fust@ps.rolls-royce.com oder +49 7541-90 55833.
Ihre Angaben werden streng vertraulich behandelt und Ihre Anonymität bleibt gewahrt.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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