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Rolls-Royce Power Systems AGals Arbeitgeber

Deutschland,  12 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    33.333333333333%
    Gut (15)
    25%
    Befriedigend (16)
    26.666666666667%
    Genügend (9)
    15%
    3,22
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Rolls-Royce Power Systems AG - Powered by pioneers

Dank unserer Werte - Exzellenz, Innovation, Inspiration, Dynamik - und unserer Herkunft zählen wir zu den weltweit führenden Anbietern in den Bereichen Antrieb und Energie. Die MTU Gründer und Technikpioniere Wilhelm und Karl Maybach, aber auch Rolls und Royce inspirieren uns bis heute. Mit derselben Entdeckerfreude und demselben Pioniergeist entwickeln wir auch heute zukunftsträchtige Lösungen. Dazu gehören der 10.000-kW-Dieselmotor und das klimafreundliche Blockheizkraftwerk ebenso wie innovative Einspritzsysteme.

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Kennzahlen

Umsatz

3,3 Mrd. €

Mitarbeiter

rund 10.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Global Player mit lokaler Verankerung

Die Rolls-Royce Power Systems AG ist ein Spezialist für Großmotoren, Antriebssysteme und dezentrale Energieanlagen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Friedrichshafen beschäftigt rund 10.000 Mitarbeiter weltweit und ist ein Geschäftsbereich von Rolls-Royce plc.

Das Produktportfolio umfasst schnelllaufende Motoren und Antriebssysteme der Marke MTU für Schiffe, schwere Land- und Schienenfahrzeuge, militärische Fahrzeuge sowie für die Öl- und Gasindustrie. Unter der Marke MTU Onsite Energy vermarktet das Unternehmen Systemlösungen zur Energieversorgung auf Basis von Diesel- und Gasmotoren: von Anlagen für Notstrom-, Grund- und Spitzenlastversorgung bis hin zu leistungsfähigen Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen. Die norwegische Tochterfirma Bergen Engines AS stellt mittelschnelllaufende Motoren für Schiffe und Energieanlagen her. L’Orange rundet das Portfolio mit Kraftstoffeinspritzsystemen für Großmotoren ab.

Mit unseren vollkonsolidierten Gesellschaften, mehr als 140 Vertriebspartnern und über 500 autorisierten Händlern an über 1.200 Standorten verfügt Rolls-Royce Power Systems über eine globale Vertriebs- und Servicestruktur.

Perspektiven für die Zukunft

Rolls-Royce Power Systems AG: Ihr Pioniergeist ist gefragt

Ob Sie sich als Studierender, Berufsstarter oder erfahrene Fach- oder Führungskraft bei uns bewerben – Pioniergeist ist auf jedem Level wichtig. Von Forschung & Entwicklung bis After-Sales Service, von Fertigung bis Controlling, von Einkauf bis Vertrieb bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten.

Weitere Infos finden Sie im Karrierebereich unserer Website, offene Positionen in unserer Stellenbörse.

Benefits

Das können Sie bei uns erwarten:

  • individuelle Karriere- und Kompetenzentwicklung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eigenes Gesundheitsstudio
  • Kindertagesstätte
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten (je nach Tätigkeit)
  • arbeitsmedizinische Betreuung


12 Standorte

Standorte Inland

Friedrichshafen (Hauptstandort)

Standorte Ausland

Wir betreiben unser Business überall auf der Welt – nicht selten sogar in weit abgelegenen Regionen.

Mit unseren vollkonsolidierten Gesellschaften, mehr als 140 Vertriebspartnern und über 500 autorisierten Händlern an über 1.200 Standorten verfügt Rolls-Royce Power Systems über eine globale Vertriebs- und Servicestruktur.

Wo genau wir vertreten sind finden Sie hier.

Impressum

Rolls-Royce Power Systems AG
Maybachplatz 1
88045 Friedrichshafen
Deutschland
Telefon: +49 7541 – 90-0
Telefax: +49 7541 – 90-5000

Handelsregister beim Amtsgericht Ulm HRB 721056
Umsatzsteueridentifikationsnummer DE 253916018

Vorstand: Andreas Schell, Vorsitzender 
Marcus A. Wassenberg

Verantwortlich:
Markus Fischer

Für Bewerber

Videos

Rolls-Royce Power Systems Imagefilm

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Rolls-Royce Power Systems AG: Ihr Pioniergeist ist gefragt

Ob Sie sich als Studierender, Berufsstarter oder erfahrene Fach- oder Führungskraft bei uns bewerben – Pioniergeist ist auf jedem Level wichtig. Von Forschung & Entwicklung bis After-Sales Service, von Fertigung bis Controlling, von Einkauf bis Vertrieb bieten wir Ihnen

  • den Direkteinstieg in Deutschland und weltweit
  • Praktika im In- und Ausland sowie Tätigkeiten als Werkstudent/in
  • Projekt- und Abschlussarbeiten
  • mehr als 15 technische und kaufmännische Ausbildungsberufe sowie 5 duale Studiengänge

 

Gesuchte Qualifikationen

In 2018 bieten wir insbesondere in den folgenden Tätigkeitsfeldern Einstiegsmöglichkeiten:

  • Forschung & Entwicklung, darunter auch in der Elektronikentwicklung
  • Montage und Fertigung
  • Vertrieb und After Sales
  • IT

Gesuchte Studiengänge

Die Rolls-Royce Power Systems AG ist offen für alle Fachrichtungen, wie Maschinenbau, Elektronik/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bringen Sie voran. Personalentwicklung bei der Rolls-Royce Power Systems AG.
Leistungsträger treiben jedes Unternehmen voran. Unsere Personalphilosophie baut daher auf ein einfaches Prinzip: Wir glauben an unsere eigenen Mitarbeiter – egal ob es um die Laufbahn als Spezialist oder Projektleiter oder die klassische Führungslaufbahn geht.

Zusammenarbeit in virtuellen, global tätigen Projektteams, internationale Entsendung, interkultureller Erfahrungsaustausch und Training-on-the-Job – alles was hilft, Talent zu identifizieren und Mitarbeiter weiter zu entwickeln, setzen wir konsequent ein.

Wir fördern unsere Mitarbeiter systematisch und mit Weitblick: zum Beispiel durch regelmäßige Potenzialeinschätzung, Qualifizierungsgespräche, Entwicklungsprogramme für Führungsaufgaben, Förderung des internationalen Networking und unserer Tognum Academy.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ganz ausgezeichnet. Unser Arbeitsumfeld.
Als „Top-Arbeitgeber Deutschland“ sowie als „Top-Arbeitgeber für Ingenieure“ in 2018 bieten wir unseren Mitarbeitern ein wirklich erstklassiges Arbeitsumfeld. Beurteilt wurden in dem unabhängigen Audit die Entwicklungsmöglichkeiten,  Innovationskraft, Internationalität, Vergütung und Angebote zur Work-Life-Balance bei Rolls-Royce Power Systems AG. Wir freuen uns, dass wir als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Exzellenz ist auch unser Anspruch im Gesundheitsmanagement. Unser überdurchschnittliches Engagement für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie zeichnete das Gütesiegel des „Corporate Health Awards“ bereits 2012 aus. Das ganzheitliche Konzept umfasst die Schwerpunkte Sport und Bewegung, gesunde Ernährung, Medizin und Prävention, Work-Life-Balance aber auch Arbeitsschutz. Denn nur, wer gesund ist und sich wohlfühlt, kann heute und morgen motiviert und erfolgreich arbeiten.

Mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“ würdigt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Unternehmen, die sich durch eine besonders mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur und vielseitige Angebote zur Work Life Balance auszeichnen. Maßgeblich für die Zertifizierung sind Angebote wie flexible Arbeitszeiten, eine Kinder-Notfallbetreuung, Weiterbildungsangebote während der Elternzeit und Bildungsstipendien für Mitarbeiterkinder.

Wer bei uns ein Praktikum absolviert, leistet wertvolle Arbeit. Das wissen wir – und sind deshalb Mitglied der Initiative „Fair Company“. In Gegenleistung für ihren persönlichen Einsatz erhalten unsere Praktikanten eine intensive Betreuung, einen möglichst vielseitigen Einblick in das jeweilige Geschäftsfeld sowie eine entsprechende Vergütung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Erfolgreicher Berufsstart: über 90 Jahre exzellente Berufsausbildung
Wenn Sie bei der Rolls-Royce Power Systems AG in Deutschland einsteigen wollen, haben Sie die Wahl zwischen spannenden Standorten. Denn unsere Azubis lernen nicht nur in Friedrichshafen am Bodensee, sondern auch in Augsburg, Ruhstorf, Glatten und Magdeburg.

Alle Information rund um Ausbildungsberufe und Bewerbungsverfahren finde Sie hier.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Kompetenz zeigen. Kontakt aufnehmen. Einsteigen.
Am besten passen Bewerber zu uns, die Aufgaben am liebsten im Team lösen, die ergebnisorientiert denken und handeln und ein breite Aufgabenspektrum mit viel Verantwortungsspielraum bevorzugen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung – ganz unkompliziert über unsere Online-Stellenbörse.

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team, welches Ihnen gerne weiterhilft. Ihre Ansprechpartner für die einzelnen Fachbereiche finden Sie auf unserer Homepage.

Auswahlverfahren

Je nach Position: Vorstellungsgespräche, Assessment-Center, Tests

Rolls-Royce Power Systems AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
2,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Klar, abhängig vom Team. Bei mir super.

Kommunikation

Kommt immer auf den Vorgesehenen an aber grundsätzlich sind sie bemüht.

Gleichberechtigung

Nicht von Vielfalt geprägt aber wenn jemand „anders“ ist wird das akzeptiert.

Work-Life-Balance

35h Woche viele Kollegen mit ähnlichen Interessen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rolls-Royce Power Systems AG
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Zusammenhalt, viel Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Viele neue Ansätze, die erst einmal kommuniziert werden müssen

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Viel Boni, ansonsten IG-Metall

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Innovation auf dem Gebiet der Abgasreinigung und dem Einsatz dieser

Work-Life-Balance

IG-Metall

Image

Traditionsbetrieb

Pro

Top Produkte, sehr flexibel, gute Ideen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rolls-Royce Power Systems AG
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

sehr nette, freundliche Kollegen. Super Zusammenhalt. Gute Büroausstattung

Vorgesetztenverhalten

Netter Chef, der immer ein offenes Ohr hat

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort oder extern. Große Bereitschaft der Vorgesetzten, die Angestellten zu entwickeln

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt, viele Benefits

Arbeitsbedingungen

Teils ältere Bürogebäude, aber ansonsten Top-Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Bestreben saubere Motoren zu bauen, die zukünftige Normen übertreffen ist ungebrochen

Work-Life-Balance

IG-Metall

Image

Klassischer Deutscher Maschinenbau

Verbesserungsvorschläge

  • Wieder mehr in BG-Sport investieren. Evtl das ein oder andere Gebäude renovieren

Pro

Interessante Aufgaben, kompetente und freundliche Mitarbeiter, super Arbeitsatmosphäre, man merkt das die Leute Bock auf das haben was sie machen

Contra

teilweise negative Arbeitnehmer, die jegliche Veränderung als schlecht erachten und keine Möglichkeit auslassen andere mit ihrer Einstellung runterzuziehen. Jammern auf ganz hohem Niveau...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rolls-Royce Power Systems AG
  • Stadt
    Friedrichshafen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 60 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    33.333333333333%
    Gut (15)
    25%
    Befriedigend (16)
    26.666666666667%
    Genügend (9)
    15%
    3,22
  • 23 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (3)
    13.04347826087%
    Befriedigend (5)
    21.739130434783%
    Genügend (7)
    30.434782608696%
    2,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Rolls-Royce Power Systems AG
3,14
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.882 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen