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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Firma ROMA KG in Burgau kann ich jedem weiterempfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ROMA KG in Burgau als Junior SAP Inhouse Consultant S/4HANA beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Super Teamwork, ein tolles Team und eine rundum positive Erfahrung.
  • Weiter so!
  • Da ich das Unternehmen Roma KG in Burgau bereits kennenlernen durfte, weiß ich die offene, wertschätzende und menschliche Atmosphäre sehr zu schätzen.
  • Ein wirklich schöner und angenehmer Bewerbungsprozess. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vorstellungsgespräch war alles sehr freundlich, professionell und wertschätzend.
  • Besonders positiv empfand ich, dass sich viel Zeit für den persönlichen Austausch genommen wird und man als Bewerberin wirklich im Mittelpunkt steht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die wertschätzenden Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei ROMA.

Es freut uns sehr, dass Sie die offene, menschliche Atmosphäre sowie den respektvollen und professionellen Austausch während des gesamten Bewerbungsprozesses so positiv erlebt haben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich als Bewerberin im Mittelpunkt gefühlt haben und ausreichend Zeit für den persönlichen Austausch vorhanden war. Genau das ist unser Anspruch: Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen einen authentischen Einblick in ROMA zu ermöglichen.

Vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und das entgegengebrachte Vertrauen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen.

Viele Grüße
Ihr Recruiting-Team

Überraschend positiver erster Eindruck

4,1
Bewerber/inHat sich 2026 bei ROMA KG in Burgau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im Gegensatz zu einigen kritischen Bewertungen, die man hier liest, war mein erster Eindruck absolut positiv und ich kann diese nach meiner bisherigen Erfahrung nicht bestätigen.

Schon kurze Zeit nach meiner Bewerbung erhielt ich einen persönlichen Anruf von der Recruiterin mit ein paar Rückfragen zu meiner Bewerbung. Daraus entstand direkt ein super angenehmer und sympathischer Austausch. Sie hat sich Zeit genommen und auch meine Fragen offen beantwortet. Auch die Terminfindung für ein erstes Gespräch verlief super unkompliziert.

Gerade weil man in Bewerbungsprozessen leider teilweise regelrecht „geghostet“ wird, war dieser persönliche und wertschätzende Umgang wirklich erfrischend. Ich bin gespannt auf den weiteren Prozess!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus unserem Bewerbungsprozess mit uns auf kununu teilen.

Es freut uns sehr, dass Sie den ersten Kontakt mit unserer Recruiterin als persönlich, sympathisch und wertschätzend erlebt haben. Ein offener und unkomplizierter Austausch ist uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig. Umso schöner ist es, dass Ihnen das Gespräch so positiv in Erinnerung geblieben ist.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre wertschätzenden Worte. Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Ihnen und wünschen Ihnen bis dahin alles Gute!

Viele Grüße

Ihr Recruiting-Team

Keine Rückmeldung nach Rückfragen von Seiten Romas.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei ROMA KG in Burgau als Finanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich innerhalb eines Werktages bereits eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung hatte, gehe ich davon aus das bei Interesse grundsätzlich geantwortet wird. Es gab von Seiten Romas Rückfragen nach meiner Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin.
Nachdem ich diese innerhalb eines Tages beantwortet habe kam keinerlei Rückmeldung mehr. Absolute Funkstille!
Dies empfinde ich als unhöflich.
Gebt doch einfach Rückmeldung. Bei einem persönlichen Gespräch drehe ich mich auch nicht einfach um und gehe ohne Gruß. Solche Basics der Etikette sollte man von einem "Personaler" eigentlich erwarten können.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns auf kununu zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie nach Ihrer Rückmeldung auf unsere Rückfragen keine weitere Antwort von uns erhalten haben. Wir können gut nachvollziehen, dass dies zu Frustration führt und nicht Ihren Erwartungen an einen wertschätzenden Bewerbungsprozess entspricht.

Ein transparenter und respektvoller Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns sehr wichtig. Auch wenn interne Abstimmungen in einzelnen Fällen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen können, ist es unser Anspruch, über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess zu informieren und für Rückfragen jederzeit telefonisch sowie per E-Mail erreichbar zu sein. Umso mehr bedauern wir, wenn uns dies in Ihrem Fall offenbar nicht gelungen ist. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und nutzen es, um unsere Prozesse und unsere Kommunikation kontinuierlich weiter zu verbessern.

Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch einmal persönlich mit uns teilen oder den Sachverhalt gemeinsam mit uns besprechen wollen, freuen wir uns jederzeit über Ihre Nachricht an personal@roma.de.

Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr Recruiting-Team

Besser hätte ein Bewerbungsprozess nicht laufen können!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei ROMA KG in Burgau als Architektenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war durchweg optimal und sehr professionell gestaltet. Die Gespräche fanden in einer offenen, lockeren und zugleich wertschätzenden Atmosphäre statt und vermittelten von Anfang an ein positives Gefühl. Besonders positiv empfand ich den angebotene Probetag, der einen realistischen Einblick in das Arbeitsumfeld ermöglicht hat.

Der Übergang von meinem langjährigen vorherigen Arbeitgeber wurde mit großer Rücksicht begleitet. Mir wurde ausreichend Bedenkzeit eingeräumt und der Wechsel ohne jeglichen Druck erleichtert.

Zudem nahm sich der Geschäftsführer persönlich Zeit für ein Gespräch, was ein starkes Zeichen von Wertschätzung ist!

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Aufgabengebiete und Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns auf kununu geteilt haben.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell, wertschätzend und angenehm erlebt haben. Eine offene Gesprächsatmosphäre sowie die Möglichkeit, unser Arbeitsumfeld im Rahmen eines Probetags kennenzulernen, sind uns besonders wichtig. Umso schöner ist es, dass Sie diese Aspekte so positiv wahrgenommen haben.

Dass Sie den Wechsel von Ihrem vorherigen Arbeitgeber als rücksichtsvoll begleitet erlebt haben und Ihnen ausreichend Zeit für Ihre Entscheidung gegeben wurde, bestätigt unseren Anspruch, Bewerberinnen und Bewerbern den nötigen Raum für eine gut überlegte Entscheidung zu geben. Auch Ihr positives Feedback zum persönlichen Austausch mit unserem Geschäftsführer freut uns sehr und unterstreicht, wie wichtig uns Wertschätzung und ein persönliches Miteinander bereits im Bewerbungsprozess sind.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Für Ihren weiteren privaten und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Ihr Recruiting-Team

Undurchsichtiger Prozess und lange Wartezeiten

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ROMA KG in Burgau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit der Bewerber wertschätzen. Nach einem Meeting in Präsenz wäre Feedback zur Entscheidung eigentlich ein Muss, damit der Bewerber etwas von seinem Zeit-Investment hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unnötig langer Bewerberprozess um beim Gehalt entäuscht zu werden. Durchaus freundliches Gespräch.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ROMA KG in Burgau als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgespräch bitte zum ersten Termin klären, um es nicht unnötig in die Länge zu ziehen mit Schnuppertagen, zumal die Gehaltsvorstellung vorher klar war. Für mehr Transparenz Informationen über tatsächliche Arbeitszeit mitteilen. Überstunden als "normal" zu deklarieren ohne mitzuteilen wissen wie lang die Arbeitszeit wirklich ist lässt einen fahlen Geschmack zurück.

Bewerbungsfragen

  • Leben Sie alleine?
  • Hobbys?
  • Leben Sie in der Umgebung?
  • Generell Fragen ob man zu deutsch alles für den Job tun kann.
  • Warum sind Sie in der IT-Brache?
  • Welche Technologien hatten Sie im Einsatz?
  • Wie halten Sie sich auf dem aktuellsten Stand?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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diskriminierend und verlogen

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROMA KG in Burgau als Qualität beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen/ der Unternehmer soll die Erwartungen an Bewerber selbst erfüllen. Egoistisch, diskriminierend, inkompetent, verlogen, so sieht ein Vorstellungsgespräch bei Roma aus. Die im Vorfeld negativ recherchierten Bewertungen treffen zu! Roma ist als AG nicht zu empfehlen!!! Von außen Top von innen Flopp!

Bewerbungsfragen

Es wird nach Herkunft/ Nationalität gefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrem Bewerbungsgespräch nicht zufrieden waren. Unser Anspruch ist ein professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren und eine positive Gesprächsatmosphäre. Ihre Eindrücke möchten wir deshalb sehr ernst nehmen. Bitte teilen Sie uns mit, in welcher Abteilung Sie sich beworben haben, damit wir den Prozess überprüfen können (personal@roma.de).

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Angenehmes Gespräch mit Abteilungsleiter

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ROMA KG in Burgau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Grund, wieso ich hier so viel Sterne gab, ist, dass das Gespräch mit dem Abteilungsleiter super war. Es schien ein sehr angenehmer und sympathischer Mensch zu sein.
die HR-Kraft war an dem Tag des Gesprächs nach Aussage des Abteilungsleiters erkrankt. Ich habe aber hier nun auch schon gelesen, dass nie HR - Leute dabei sind. Was ich ziemlich grenzwertig finde...
Es hieß, dass nach dem ersten Gespräch noch eines mit der GF anstünde. Finde ich etwas seltsam (meine Stelle war keine mit Führungsverantwortung), aber gut.

Ich wurde dann vom Abteilungsleiter tatsächlich persönlich angerufen - es war eine Absage. Trotzdem fand ich den persönlichen Anruf sehr nett und zuvorkommend.
Ich glaube, dass das auch stark von den Leitern abhängig ist, wie schnell Antwort kommt und/oder in welcher Form.

Meine Enttäuschung über die Absage hat sich in Grenzen gehalten, als ich beim Gespräch selbst schon darüber unterrichtet wurde, dass es eine 45-Stundenwoche gäbe, man Überstunden aufbauen solle (gut, wenigstens war er ehrlich).
Sorry. Aber 45 Stunden Woche PLUS Überstunden. Nein, danke.
Ich war froh darüber, dass mir mit der Absage sozusagen die Entscheidung abgenommen wurde.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ROMA KG - Personalabteilung
ROMA KG - Personalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,
Ihr Bewerbungsgespräch liegt ja schon etwas zurück, daher zuerst vielen Dank, dass Sie sich trotzdem Zeit genommen haben und Ihre Erfahrungen mit uns teilen – nur so können wir uns verbessern.

Zu unserem Bewerbungsprozess: Wir beraten und qualifizieren unsere Führungskräfte/Abteilungsleiter dazu, diese ersten Kennenlerngespräche professionell und angenehm durchzuführen. Sie beschreiben ja selbst eine positive Gesprächsatmosphäre. Der gesamte Prozess wird selbstverständlich durch die Personalabteilung begleitet. Dass es am Ende leider nicht gepasst hat, kann verschiedenste Gründe haben. Dass auch unsere Geschäftsführung mit Kandidaten spricht, auch wenn es sich nicht um eine Führungsposition handelt, erachten wir als Wertschätzung gegenüber dem Bewerber.

Sicher wollte unser Mitarbeiter nicht zum Aufbau von Überstunden ermuntern. In der Praxis kann man es nicht grundsätzlich ausschließen, dass in Projektphasen vereinzelt Überstunden anfallen. Hier gibt es aber klare Regeln zum Umgang damit. Die einzelnen Zeitmodelle sind abhängig von der Position, dem Verantwortungsbereich und der Abteilung, sodass keine pauschale Aussage darüber zu treffen ist. Eine ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig, genau deshalb sprechen wir dies im Gespräch immer aktiv und offen an.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Nach außen hui, innen naja...

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ROMA KG in Burgau als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und zwar nicht nur am Marketingauftritt und das Image nach außen bzw. zu Endkunden, sondern auch die eigenen Mitarbeiter entwickeln, fördern und eigene Entscheidungen treffen lassen.
Uralte Denkweisen überdenken und neu generieren! Führungskräfte haben keine Entscheidungsbefugnis, sondern müssen vor der Einstellung noch den Geschäftsführer anhören bzw. dieser lädt noch einmal zum Gespräch ein. Vorstellungsgespräche findet ohne Leitfaden statt und ohne Personaler*in. Somit kann der Abteilungsleiter ohne zweite Meinung entscheiden ob der Bewerber gut oder schlecht ist. Für mich ein absolutes NoGo. Eine zweite Person aus dem HR Bereich, hat auf einen Bewerber noch einmal einen ganz anderen Blick und entscheidet evtl. auch sinnvoller.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen wie überall
  • Lebenslauf und Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Manches muss man nicht verstehen.

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ROMA KG in Burgau als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der ersten Eingangsbestätigung hörte man einige Wochen gar nichts. Dann wie aus heiterem Himmel “ Die Auswahl war sehr zeitaufwendig und Kleinigkeiten machten den Unterschied aus. Letztendlich kam meine Bewerbung nicht in die engere Wahl und man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden. Ist ja in Ornung. Aber 6 Stunden später erscheint die Stellenanzeige wieder als NEU. Warum nicht einfach Ehrlich sein. Ich bin aber froh das es nicht positiv ausgegangen ist, nachdem was ich so alles gehört habe. Nein Danke.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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