17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Bewerbung erfolgte elektronisch im Rahmen der Bewerbungsfrist.
Selbst nach mehrmaligem Nachfragen erhielt man keinerlei hinreichende Antwort von der Personalabteilung. Als die ausgeschriebene Stelle dann irgendwann von der Homepage verschwunden ist, konnte man sich denken, dass man den Job nicht bekommen hat. Aber selbst eine Absage per E-Mail wäre einfach nur höflich und anständig gewesen. Aber man bekam nichts, keinerlei Informationen. Sehr bedauerlich und vor allem unprofessionell.
Bei ROMA ist es so üblich, dass Bewerbungsverfahren sehr in die Länge gezogen werden,... ganze 5 mal musste ich in die Firma reingehen für weitere Vorstellungsgespräche bis ich endlich wusste ob ich genommen werde oder nicht. Erst wird man der Personalabteilung vorgestellt, danach dem Abteilungsleiter, vielleicht in einem anderen Gespräch noch dem Bereichsleiter, zu allerletzt dann dem großen Chef von ROMA. Bei diesem Treffen mit dem "Chef", ist es ganz egal, wie man in den Vorstellungsgesprächen vorher war: Wer dem Chef nicht passt wird gar nicht erst eingestellt.
Wie ich von anderen Mitarbeitern erfahren habe, bin ich hier keine Ausnahme. Andere Mitarbeiter haben sogar mehr Gespräche gehabt... das zieht sich natürlich alles ganz schön in die Länge... da bleibt hier die Frage offen: Haben die keine Zeit oder keine Lust oder wollen die einen einfach nur hinhalten??
verbotene Fragen (beispielsweile Familienplanung DAS GEHT KEINEN WAS AN!), um sicherzustellen, dass der Arbeitnehmer dem Unternehmen auch ja lange zur Verfügung steht
Das Bewerbungsverfahren inkl. Probearbeitstag war sehr ausführlich. Dadurch bekam ich einen guten Eindruck von der zukünftigen Aufgabe und konnte bereits einige Mitarbeiter kennenlernen.
Ich hatte zuerst ein Gespräch mit dem Logistik-Leiter, ein sehr angenehmer, freundlicher Mensch der mir sämtliche Fragen sofort und genau beantworten konnte. Für Ihn war ich der geeignete Bewerber. Über Lohn, Urlaub usw. wurde ich aufgeklärt und eigentlich war für beide Parteien klar das ich einen Monat später mein Arbeitsverhältnis beginne. Ein letztes, laut Logistik-Leiter "gemütliches Gespräch" mit dem Gründer und Geschäftsführer, sollte nun alles perfekt machen.
Was ist bei diesem Gespräch erlebt habe sprengt jeden Rahmen. Zuerst durfte ich über 45 Minuten auf meine Gesprächspartner warten. Nachdem es keinen Vorraum oder sonstiges gab, durfte ich im Regen warten. Das Gespräch mit mir wurde nur gesucht um mir zu zeigen das ich nicht der richtige Bewerber bin. Mir wurden meine vorherigen Arbeitgeber als schlecht eingeredet. Entscheidungen in der Vergangenheit als "Schwachsinn" dargestellt usw.
Als dieses Gespräch endlich vorbei war und der Logistik-Leiter mich zur Tür begleitete hatte dieser auf meine Frage was denn grade eben passiert ist nur entgegen zu bringen das der Chef heute ein wenig schlecht drauf ist.
Jetzt bin ich Gott froh das ich nicht genommen wurde weil mit so einem Chef wäre das nicht lange gut gegangen!