Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
ROMA KG genießt ein positives Gesamtbild bei Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsatmosphäre wird als respektvoll, fair und motivierend beschrieben – viele schätzen flache Hierarchien und den Umgang auf Augenhöhe. Der Kollegenzusammenhalt gilt als besonders stark: Gegenseitige Unterstützung, auch abteilungsübergreifend, prägt den Arbeitsalltag. Vorgesetzte werden als offen, loyal und fachlich kompetent wahrgenommen, mit einer gelebten Feedbackkultur und echtem Interesse an der Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die Arbeitsbedingungen überzeugen mit moderner, ergonomischer Ausstattung und regelmäßig erneuerten Büroflächen.
Karriere und Weiterbildung erhalten durchweg positive Rückmeldungen – Leistung wird belohnt, Stellen werden bevorzugt intern besetzt. Bei Gehalt und Work-Life-Balance zeigt sich ein gemischtes Bild: Lö...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei ROMA KG wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Respektvoller Umgang, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander prägen das tägliche Arbeitsklima. Viele beschreiben die Atmosphäre als fair, vertrauensvoll und motivierend – geprägt von Lob, Wertschätzung und konstruktiver Kritik. Einige heben hervor, dass Verbesserungsvorschläge aktiv aufgegriffen werden, und berichten, dass sie sich jeden Tag auf die Arbeit freuen. Lediglich wenige Nutzer:innen merken an, dass die negative Stimmung einzelner Kolleg:innen das allgemeine Klima beeinträchtigen kann. Dennoch überwiegt das Bild eines angenehmen, freundlichen Arbeitsumfelds, das abteilungsübergreifend als positiv erlebt wird.
Der Kollegenzusammenhalt bei ROMA KG wird von den Nutzer:innen als sehr stark bewertet. Viele beschreiben ein offenes, kollegiales Miteinander, in dem sich alle gegenseitig unterstützen – sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch abteilungsübergreifend. Der Teamgeist wird häufig hervorgehoben: Niemand werde mit seinen Aufgaben allein gelassen, und die Zusammenarbeit bei Projekten gestalte sich angenehm und abwechslungsreich.
Auch die Beziehung zwischen Kolleg:innen und Vorgesetzten wird positiv beschrieben, da beide Seiten zum guten Teamklima beitragen. Wenige Bewertungen erwähnen, dass es gelegentlich abteilungsinterne Meinungsverschiedenheiten geben könne, diese jedoch dem übergeordneten Unternehmensziel nicht im Wege stünden. Der ehrliche und direkte Umgang miteinander gilt dabei als wesentliche Grundlage für den starken Zusammenhalt, den die Nutzer:innen bei ROMA KG wahrnehmen.
Die Bewertungen zu den Aufgaben bei ROMA KG fallen sehr positiv aus. Mitarbeiter:innen schätzen vor allem die Abwechslung und Vielfalt ihrer täglichen Tätigkeiten, die Monotonie und eintönige Routinearbeit vermeiden. Viele heben hervor, dass das kontinuierliche Unternehmenswachstum stetig neue Aufgaben und Projekte mit sich bringt, bei denen sie eigene Ideen einbringen und Entscheidungen eigenverantwortlich treffen können.
Besonders positiv wird die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bewertet: Vorgesetzte berücksichtigen individuelle Interessen und übertragen anspruchsvolle, zukunftsorientierte Projekte. Die Aufgaben werden zudem an die jeweiligen Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter:innen angepasst. Persönliche Verantwortung und selbstständiges Arbeiten spielen dabei eine zentrale Rolle, was von vielen als besonders motivierend empfunden wird.
Die Kommunikation bei ROMA KG wird von den Nutzer:innen als positiv bewertet. Relevante Informationen werden transparent und direkt weitergegeben, ohne dass wichtige Inhalte zurückgehalten werden. Regelmäßige Meetings sowie eine Mitarbeiter:innen-App erleichtern den Informationsfluss im Arbeitsalltag. Zudem sorgen flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege, während ein modernes Intranet alle Kolleg:innen auf dem Laufenden hält. Das Programm „Roma-Live" ergänzt die interne Kommunikation um aktuelle Neuigkeiten und Veränderungen.
Einige Nutzer:innen merken an, dass die Kommunikation zwar gut ist, jedoch noch Verbesserungspotenzial besteht und auch Eigeninitiative seitens der Mitarbeiter:innen gefragt sei. Der allgemeine Grundton bleibt dennoch klar positiv: Die Kommunikation wird als offen, wertschätzend und zunehmend professioneller wahrgenommen.
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